この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27030-14200761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 大阪を中心に商業施設や企業、学校などの電気や照明器具、 ＬＥＤ照明などの設置工事の修理・交換がメインのお仕事。 設置後のアフターメンテナンス、不具合調整、工場内設備の メンテナンスも行います。 現場調査から契約、施工、引き渡しまで一貫して ご担当いただきます。 電気工事の中でもＬＥＤは消費電力が少ないため二酸化炭素の 排出量が少なく環境に優しい商材で多くのメリットがあります。 そんなＬＥＤを手掛ける同社には現在沢山の依頼があります。 お客様のご要望に向き合い工事を企画・提案するなど、 あらゆる期待に応えられる技術力が身に付きます。 【変更の範囲：会社が指定する業務】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年（６０歳）のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 電気工事のご経験 |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 213000円 ~ 275500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 給与モデル 経験者ＯＲ有資格者：月給２３５，５００円以上 ・資格手当：電気工事士 第１種１５，０００円 第２種 ５，０００円 ・各種手当（役職／扶養／住宅※詳細は特記事項参照 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：129日 その他 週休二日制：その他 シフト制 （土、日、祝の日数の休日＋夏季休日３日、冬季休日５日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊賞与、昇給は業績と人事考課により決定いたします。 【手当詳細】 ・役職手当：係長 ２０，０００円 ・扶養手当：配偶者１６，０００円 配偶者以外２人まで各５，５００円 その他各２，０００円 ※その他子の年齢に応じた加算など規定あり ・住宅手当（扶養者ありの場合のみ） 賃貸２０，０００円 持家１０，０００円 【福利厚生】 制服貸与、ガソリン・マイカーの車検等割引あり 共済会、リロクラブ、確定拠出年金、慶弔見舞金 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２１ー７ コーワ江戸堀ビル５階 コーワ商事株式会社 環境事業部事業所 |
|---|---|
| アクセス | 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 から 徒歩5分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | コーワ商事株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 小浦 芳生 |
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区日本橋西１－５－９ |
| ホームページ | https://kowatrading.com/ |
| 法人番号 | 9120001038168 |
| 従業員数 | 62人 ／ 就業場所：14人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 水処理設備・装置の提案営業事業、臭気処理設備・装置の提案事業 土壌・地下水浄化提案事業、エコロジー商品の開発、販売、リース 発電システム販売、リース。損保、生命保険代理業。 |
| 会社の特長 | 小浦石油グループの一員として「環境に、人に優しい」をコシセプトに、環境やエンターティメント分野でもお客様にサービスを提供している。 |