ＫＯＴＯＹＡの求人
不動産管理・総合サポート（事務・現場巡回）（大阪市西区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大阪西公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町１丁目２２番１４号 コーラルビル３０１号室
| アクセス |
大阪メトロ 四つ橋線 四ツ橋駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＫＯＴＯＹＡ
|
|---|---|
| 職種 | 不動産管理・総合サポート（事務・現場巡回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【「面倒」を「感動」に変える不動産管理】 最新ＩＴ（ＡＩ・Ｃａｎｖａ）で単純作業削減。 「工夫」や「対話」に集中できる環境です。 ■具体的な業務 １．入居者・オーナー様対応（修繕手配） ２．クラウドでの見積作成・契約更新処理 ３．物件巡回、募集図面の作成（Ｃａｎｖａ） ※退去立会い・精算等の負担業務は外注済。 ■特長 エクセル手入力など「非効率」は徹底排除。 未経験でもＩＴに抵抗がない方なら大歓迎。 将来的には会社の「右腕」を目指せます。【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
賃貸経営管理士 |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 223000円 ~ 232000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能給手当 35,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 宅地建物取引士手当：２万円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 水日祝日その他 週休二日制：毎 週 完全週休二日制（水・日）、祝日休み。 夏季・年末年始・ＧＷ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【住まいのサポート・福利厚生】 転居の際は、自社仲介手数料を【全額無料】にします。 初期費用の減額（広告料還元等）も柔軟に相談可能。 一人暮らしや遠方からの応募も大歓迎です！ 【子育て世代の社長がサポート】 ４１歳の私も子育て中。急な発熱等の在宅勤務も、 柔軟に相談に応じます。実際に未経験から入り、 昇進して活躍中の事務員も在籍！成長できる環境です。 【最新ＩＴ×業界屈指の休日数】 ＡＩやＣａｎｖａを使い、無駄な作業を徹底排除。 年間休日１２５日（水・日・祝休み）を実現。 効率よく働き、しっかり休むのがＫＯＴＯＹＡ流。 ４１歳の社長がマンツーマンで丁寧に教えます。 自転車通勤（無料駐輪場）もＯＫ。 まずは一度、あなたの未来の話を聞かせてください！ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 |
電子タバコのみ可能 |
選考について
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 豊田 泰隆 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市西区新町１丁目２２番１４号 コーラルビル３０１号室 |
| ホームページ | http://www.kotoya-group.co.jp |
| 法人番号 |
7120001043302 |
| 従業員数 |
1人 ／ 就業場所：1人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和30年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
１９５０年創業の総合不動産グループ企業。大阪市西区を中心に地域に密着した豊富な情報、他業種や人脈のネットワークを駆使し、お客様の豊かな暮らしを実現します。 |
| 会社の特長 |
社員の積極的な意見や取り組みが尊重される風通しの良い社風です業界知識の教育・営業の指導など人材育成にも力を注いでいます。 顧客満足の実現、及び社員の成長に向けて取り組んでいます。 |
※【求人番号：27030-06974261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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