（常派）設備保全技術者
スタッフサービス大阪第一オフィス - 大阪府大阪市北区 - 無期雇用派遣労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27020-29271361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■工場内設備、製造装置、受配電設備等の点検、保守 メンテナンス業務。設備の改造、工事手配等。 ■自動車・携帯端末・家電・航空機・プラント・ＦＡ機器 など様々な製品を扱う、大手企業に配属になります。 転勤あり、全国取引先１８００社。 ■研修後（１ヶ月～３ヶ月）、派遣先に配属になります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 第二種電気工事士・自動整備士・機械保全技能士等の有資格者歓迎 未経験者可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | １～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 325000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・残業手当 ・稼動継続手当 ・地域手当 ・単身手当 ・役職手当 ※日給月給制 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 配属先カレンダーにより異なる。 夏期・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊試用期間：１～３ヶ月 ＊研修場所：事業所所在地 ＊研修期間：１～３ヶ月 ＊研修後の配属先については適性を確認してから決定。 ＊労働条件は派遣先によって異なる。 表記の労働条件は最も可能性の高いものであり、具体的な 条件は研修後決定。「派遣元における雇用継続について確認済」 【書類送付先】 スタッフサービス・エンジニアリング 関西ブロック関西採用センター 採用担当 宛 ＊応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願いします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊紹介時、事業所管理情報参照の事＊ |
| 受動喫煙対策 | 派遣先についても全て対策有（禁煙） |
勤務地
| 所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４階 |
|---|---|
| アクセス | 各線 梅田駅 から 徒歩3分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 採否の結果が出てから、条件面等のすり合わせの為、面談を実施する場合があります。選考時には適宜適性検査を受検いただきます。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス大阪第一オフィス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４階 |
| ホームページ | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 法人番号 | 8010001076758 |
| 従業員数 | 5,301人 ／ 就業場所：5,079人 ／ 女性：2,968人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 5億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 事務・ＩＴ技術・医療介護職の一般派遣事業および機械、電気電子、ソフト・化学・建築土木等の設計、研究開発分野におけるエンジニア派遣事業（派）１３－０１１０６１人材派遣協会会員 |
| 会社の特長 | スタッフサービスは事務・エンジニア・ＩＴ・医療分野において人材と企業を結びつけ、適材適所の人材サービスを提供する総合人材派遣事業を行なっております。 |