機械設置スタッフ（さいたま市桜区・年間休日１２９日）
グリーンプラス - 埼玉県さいたま市桜区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27020-28363961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●具体的な仕事内容 ・工場などに設置する搬送助力装置の設置作業 ●仕事のポイント ・まずは車内のデモ機や工具に触れるところから 製品に使われる部品の種類を覚えていただきます ・工程や部材を１つずつ覚えていき実践に即した トレーニングを実施いたしますので、 未経験者も歓迎いたします 【変更範囲；変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：129日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※賞与については会社業績によります。また入社時期によっては 評価期間の不足により入社直後は支給対象外となる場合も あります。 例えば２０２６年５月に入社された場合、 満額の支給は２０２７年の夏季賞与からとなります。 ※取り扱い製品や実際の作業等は面接にお越し頂いた際に 詳しく現地でご覧いただきながらご説明いたします。 是非ご応募下さい。 ＊駐車場代：自己負担なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒338-0826 埼玉県さいたま市桜区大久保領家４７８－２ 株式会社グリーンプラス 関東支社 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社グリーンプラス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 丹羽 章人 |
| 所在地 | 大阪府大阪市都島区片町１－２－１３ |
| ホームページ | https://www.gnplus.com/ |
| 法人番号 | 3120001093755 |
| 従業員数 | 45人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 搬送助力システムの総合提案会社 重量物を取り扱う生産現場の作業負荷の軽減、 安全の確保、物流作業の向上に寄与しています |
| 会社の特長 | 性別、年齢を問わず、重量物を取り扱いできるような搬送助力システムの需要は年々増加しており、順調に売上・利益を伸ばしています。 |