アプリケーション運用保守（移行対応）
ｄｅｋｕ｜大阪府大阪市北区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27020-26286761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ｄｅｋｕ |
|---|---|
| 職種 | アプリケーション運用保守（移行対応） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・旧アプリからＰｏｗｅｒＰｌａｔｆｏｒｍへの移行対応 ・Ｍ３６５関連の開発対応 ・移行後のユーザーサポート ・関連する設計業務、マニュアル作成、等 ＊ご経験に応じて各役割をお任せします ＊リモート勤務も併用可能です ＊弊社客先での作業あり 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３～６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊Ｅメール難しい場合相談可 ＊昇給、賞与については会社業績に応じて実施 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊＊紹介時、事業所管理台帳確認のこと＊＊ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町３－１ グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル８階 |
|---|---|
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| アクセス | ＪＲ 大阪駅 から 徒歩3分 |
選考について
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 面接については基本Ｗｅｂ実施とさせてください |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 岡田 悠志 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区大深町３－１ グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル８階 |
| ホームページ | https://deku.co.jp |
| 法人番号 | 2120001265751 |
| 従業員数 | 13人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | システムエンジニアリングサービス ノーコード開発（楽楽販売／ｋｉｎｔｏｎｅ） |
| 会社の特長 | ７０歳まで働くをミッションに掲げ、 ２０代から６０代まで世代・経験年数の壁を突破したい。 創業期の参画メンバー募集、理想の環境を共に作りましょう。 |