事務職員 サービス付き高齢者向け住宅ナービス守口平代
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社｜大阪府守口市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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勤務地
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-0078 大阪府守口市平代町８－１ サービス付き高齢者向け住宅ナービス守口平代 |
| アクセス | 大阪メトロ谷町線、今里筋線 太子橋今市駅 から 徒歩3分 |
募集内容
| 職種 | 事務職員 サービス付き高齢者向け住宅ナービス守口平代 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】サ高住内一般事務、経理事務、その他庶務 〇ご入居者さま、ご訪問者さまの対応、電話対応、金庫取扱、 事務所内庶務、清掃 〇介護保険請求の業務 〇パソコンを利用したデータ作成 〇安否確認のための居宅訪問（安否確認サービス）、管内見回り 〇救急搬送時の付添 〇施設備品の在庫管理 〇ナースコールの一次受け（身体に関わる対応なし） 〇外出時、帰宅時の検温、体調チェック（身体に関わる対応なし） 〇職員ユニホームなどの洗濯やシーツの回収・配布 その他、施設運営における庶務全般 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 介護施設での勤務経験、医療事務の経験があれば経験を活かせます |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 210500円 ~ 210500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
成果給手当 11,500 円～11,500 円
変形労働時間手当 4,000 円～4,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・交通費全額支給（別途社内規定有） ・残業代全額支給 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 〇太子橋今市駅からから徒歩約３分！ 〇ＡＬＳＯＫグループの充実した福利厚生を利用可能 〇残業代別途支給 〇休暇積み立て制度あり 〇シフトは前月２５日に確定 〇年次有給休暇は試用期間終了後付与（日数社内規定による） 〇通勤手当は自宅から事業所までの距離が２ｋｍ以上の場合支給 〇車通勤の場合ガソリン代は社内規定通り支給 〇車通勤については条件あり 〇駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 遠藤 嘉裕 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区西天満４－１４－３ リゾートトラスト御堂筋ビル１７階 |
| ホームページ | https://joylife.alsok.co.jp/ |
| 法人番号 | 6120001097084 |
| 従業員数 | 1,076人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：16人 ／ パート：9人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、 訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等 |
| 会社の特長 | ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。 |