［最寄り駅５分］特別養護老人ホームの看護職員
淳風会特別養護老人ホーム淳風おおさか - 大阪府大阪市北区大淀南２丁目５－２０ - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27020-18637761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・高度な処置はありません。点滴や褥瘡処置等の簡単な医療的ケアが中心です。 ・施設内に常勤の医師がいるので気軽に相談できる安心の環境です。 ・カンファレンスが活発で介護との連携が図れており、夜間オンコール対応もほとんどありません。 ・看取り介護をおこなっており、終末期ケアの質の向上を医師、介護、看護で取り組んでいます。 ・記録はすべて介護ソフトを使用。介護ロボットの導入を推進しており、業務の効率化を図っています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 高齢施設等での経験者歓迎 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 268000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 8,000 円～10,000 円
資格手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当：１０００円～１７０００円（諸条件あり） 住宅手当：１２０００円（諸条件あり） ※処遇改善等加算毎月１４，９００円（求人特記参照） |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 シフト制（月９日～１０日） ２月のみ８日（うるう年は９日）希望休制度あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 賞与は前年度４ヶ月！年収に差がでます！ 処遇改善加算もあります。 制服と私服を日替わりで切り替え自由。 制服は貸与です。髪色は自由。 ネイル・ピアス着用も大丈夫。 自分らしい服装でご勤務ください。 ※処遇改善等加算 毎月１４，９００円は年収４４０万以上になった場合は対象外 となります。（交通費含む） ＊給与例 基本手当２３９，０００円 業務手当８，０００円＋処遇改善等加算１４，９００円＋ 資格手当３０００円 月額２６４，９００円 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒530-0075 大阪府大阪市北区大淀南２丁目５－２０ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ環状線 福島駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | １５分程度の簡単な適性検査を行います（要筆記用具） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人淳風会特別養護老人ホーム淳風おおさか |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 西村 栄一郎 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区大淀南２丁目５－２０ |
| ホームページ | http://junpu-kai.or.jp |
| 法人番号 | 4120005009566 |
| 従業員数 | 570人 ／ 就業場所：95人 ／ 女性：56人 ／ パート：32人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム ショートステイ デイサービスセンター 居宅介護支援事業所 診療所 |
| 会社の特長 | 私達の仕事はご入居者、ご利用者、ご家族、職員間等、常に人と人との繋がりによって成り立っています。「人の気持ちを慮（おもんぱか）る心」を育み、「考える介護」を実践します。 |