介護職（正社員／くずは駅）ローズライフくずは
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 - 大阪府枚方市楠葉朝日１－２－５ ローズライフくずは - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27020-18157961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ 身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など ローズライフくずはノーリフティングケアに取り組んでいます。 持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。 介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助とな ります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな 暮らしのサポートを行っています。 ★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！ ＊平均介護度：２．２ ＊入居者数：５９名（特定利用者数：５９名） 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 高齢者施設での介護業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 236500円 ~ 255500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
変形労働手当 4,000 円～4,000 円
成果給手当 11,500 円～11,500 円 処遇改善加算手当 34,000 円～43,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間外別途支給 ・夜勤手当：１勤務あたり ７６１４円～７７９４円 ※保有資格、経験による。 ※深夜法定割増６時間分を含む ・年末年始手当 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時30分～20時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 その他 週休二日制：その他 シフト勤務 シフトは前月２５日に確定 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊ＡＬＳＯＫグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 ＊休暇積立制度あり。 ＊シフトは毎月２５日に確定。 ＊年次有給休暇は試用期間終了後付与。（日数は社内規定による） ＊通勤費は２ｋｍ以上より支給。 ＊車通勤可（駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒573-1111 大阪府枚方市楠葉朝日１－２－５ ローズライフくずは |
|---|---|
| アクセス | 京阪電車「樟葉」駅 から 徒歩20分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証（写） |
会社の情報
| 会社名 | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 遠藤 嘉裕 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区西天満４－１４－３ リゾートトラスト御堂筋ビル１７階 |
| ホームページ | https://joylife.alsok.co.jp/ |
| 法人番号 | 6120001097084 |
| 従業員数 | 1,076人 ／ 就業場所：71人 ／ 女性：60人 ／ パート：26人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、 訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等 |
| 会社の特長 | ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。 |