ルート営業（商用車バックミラーの商品提案・受注管理）の求人｜大東プレス工業株式会社
同事業所による大阪府大阪市鶴見区での求人情報です。
| 事業所名 | 大東プレス工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒538-0052 大阪府大阪市鶴見区横堤４丁目１－３１ |
| アクセス | ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ長堀鶴見緑地線 横堤駅 から 徒歩4分 |
| 求人番号 | 27010-33009861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 大阪東公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 大東プレス工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業（商用車バックミラーの商品提案・受注管理） |
| 仕事内容 | 大手自動車メーカーに対し、当社製品の提案・受注業務などを行います。当社製造のバックミラーのメーカーとして、長年お付き合いのある既存顧客からのお問合せに対する事務処理や新製品が出た時の製品説明などの業務をお任せします。 ◆値段が知りたい→見積書を作成、電話でお伝えする ◆注文したい→受注システムに注文数などを入力し、出荷 ◆荷造り、伝票発行、発送依頼 ※変更範囲：会社が定める範囲 |
| 給与・手当 |
月給 230200円 ～ 250200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職種手当 1,000 円～1,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当４０００円 住宅手当６０００円 家族手当５０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時00分 ■休憩時間 65分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：118日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 土曜日は会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （62歳以下） 定年６３歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 63歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昼食補助あり（社員食堂） ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇 ＊財形貯蓄制度 ＊制服貸与 ＊昇給あり ＊賞与あり（業績により年３回） ＊水曜日はノー残業デー ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 特記事項なし |
| 勤務地 |
勤務先：大東プレス工業株式会社
〒538-0052 大阪府大阪市鶴見区横堤４丁目１－３１
■アクセス ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ長堀鶴見緑地線 横堤駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 大東プレス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市鶴見区横堤４丁目１－３１ |
| 代表者名 | 代表取締役 中牟田 昌彦 |
| 事業内容 | 自動車部品（バックミラー）の製造 |
| 会社の特長 | 創業９０年（１９３７年設立）を迎えた製造メーカーになります。製品のバックミラーは国内屈指のシェアを誇り、ニッチな市場にて大手車両メーカーに対し安定した取引を行っています。 |
| 法人番号 | 1120001002107 |
| 事業所番号 | 2701-000712-2 |
| ホームページ | http://www.daito-press.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 採用担当 （サイヨウタントウ） TEL：06-6911-5435 FAX：06-6911-4753 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27010-33009861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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