配送（千葉工場）
トーホー工業株式会社
📍 勤務地：〒298-0251 千葉県大多喜町夷隅郡久我原９６７ トーホー工業株式会社 千葉工場
📝 求人番号：27010-28485061
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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トーホー工業株式会社は、 千葉県大多喜町にある発泡スチロール製造業の会社です。 現在、配送（千葉工場）の求人を掲載しています。
発泡スチロール業界のパイオニア・カンパニーとして、お客様、 従業員、社会にとって魅力ある会社を目指しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | トーホー工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 配送（千葉工場） |
| 仕事内容 | （１）配送 自社製品である発泡スチロール製品の配送 （２）取引先からの引き取り対応 配送委託業者への製品受け渡し （３）入出庫業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ～ 310000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊残業手当別途支給 ＊家族手当支給（配偶者／２５０００円 第一子／１００００円 第二子／５０００円） ＊入社に伴う転居の場合、引越し費用会社負担及び 借上げ社宅制度あり ＊単身赴任手当あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み 会社カレンダーにより土曜出勤 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２週間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 配送（車種不問）・配車・倉庫管理等 いずれかのご経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★定年時（６０歳）に勤務延長制度があります。 正社員として６５歳まで勤務可能 （６０歳到達時と同条件／月額固定給制・賞与支給あり） ★応募前の会社見学歓迎！ 配達車両、倉庫、事務所の見学を行っています。 お気軽にお問い合わせください。 フリーダイヤル：０１２０－２２５－６６７ ※ＷＥＢ（ＺＯＯＭ）で面接を行います。（スマホでＯＫ） 応募の際は、Ｅメールで応募なさると便利です。 または、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 （ＷＥＢ面接が難しい場合は、営業所での面接も可） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：トーホー工業株式会社
〒298-0251 千葉県大多喜町夷隅郡久我原９６７ トーホー工業株式会社 千葉工場
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | トーホー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町２－２－９ 辰野南本町ビル９階 |
| 代表者名 | 代表取締役 近藤 大輔 |
| 事業内容 | 発泡スチロール製造業 |
| 会社の特長 | 発泡スチロール業界のパイオニア・カンパニーとして、お客様、 従業員、社会にとって魅力ある会社を目指しています。 |
| 法人番号 | 7120001021010 |
| 事業所番号 | 2701-618951-0 |
| ホームページ | https://toho-eps.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事グループ 木村・中村 （キムラ ナカムラ） TEL：06-6265-5511 FAX：06-6265-5537 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27010-28485061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月16日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 発泡・強化プラスチック製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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