事務職（東京都港区）
キョーワ株式会社
📍 勤務地：〒108-0073 東京都港区三田３－７－１８ ＴＨＥ ＩＴＯＹＡＭＡ ＴＯＷＥＲ９階 東京支店
🚉 アクセス：田町駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：27010-23066261
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
キョーワ株式会社は、 東京都港区にある建設用繊維仮設資材の製造の会社です。 現在、事務職（東京都港区）の求人を掲載しています。
軽仮設資材業界ＮＯ．１の企業。 抜群の財務体質を有し、将来を展望した環境対応の事業も順調に 展開中
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | キョーワ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務職（東京都港区） |
| 仕事内容 | ・請求書発行 ・入金確認 ・経費の請求書チェック ・小口精算 ・来客、電話応対 など ※変更範囲：変更なし ・男女問わず募集中 |
| 給与・手当 |
月給 270000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当（扶養手当） 配偶者：５，０００円 子：１，５００円 計：８，０００円（３名まで） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期キャリア形成の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賃金について 経験・能力を加味して決定します。 ＊昇給について 人事考課制度有り、個人の実績に応じて昇給 ＊賞与について 業績・個人の実績に応じて支給 【事前連絡不要】 応募にかかる事前連絡は不要ですが、求人内容について質問等が ある場合はハローワークの窓口を通じて受付けます。 原則、メールで受付しております。 メールの本文にハローワークから応募の旨を記載し 履歴書（写真貼付）と紹介状を添付してご応募ください。 メールでの応募が難しい方は下記住所宛に 履歴書（写真貼付）・紹介状をお送りください。 〒５４１－００５６ 大阪市中央区久太郎町４－１－３ 大阪センタービル７階 キョーワ株式会社 総務・人事部 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 勤務地 |
勤務先：キョーワ株式会社
〒108-0073 東京都港区三田３－７－１８ ＴＨＥ ＩＴＯＹＡＭＡ ＴＯＷＥＲ９階 東京支店
■アクセス 田町駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | キョーワ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１番３号 大阪センタービル７階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 神谷 邦雄 |
| 事業内容 | 建設用繊維仮設資材の製造、販売及びリース |
| 会社の特長 | 軽仮設資材業界ＮＯ．１の企業。 抜群の財務体質を有し、将来を展望した環境対応の事業も順調に 展開中 |
| 法人番号 | 8120001078025 |
| 事業所番号 | 2701-629222-6 |
| ホームページ | https://www.kyowa-inc.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務・人事部 八百 （ヤオ） TEL：06-6244-7200 FAX：06-6244-7201 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27010-23066261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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