【有資格限定】介護職員（ユニット型特別養護老人ホーム）｜大阪市鶴見区のハローワーク求人

必須

必須
介護の経験

なし

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)10時00分～19時00分

(3)13時00分～22時00分

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

雇用　労災　健康　厚生

なし

○入職時期は相談に応じます。遠慮なくご希望お聞かせください！　○業界でいち早く「抱えない介護」を提唱。【より良い介護は　　スタッフの健康から】をモットーに、各フロア毎に移乗用　　リフトを設置。見守り支援システムやタブレットも順次導入し　　負担が少ない介護の実践に取り組んでいます。　○男女共に産休・育休取得実績多数！ライフステージの変化に対応　　できる柔軟な雇用制度もあり、キャリアをしっかり築いていける　　法人です。　○「処遇改善加算」は月々の給与で支給。さらに賞与時や期末手当　　支給時に、一時金として支給実績あり。　○賞与は、２年目から平均で４．７５ヶ月分支給。１年目は在籍　　期間に応じて支給。　○自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。　　この場合でも規定に沿って手当が支給されます。　○定年は６０歳。上限６５歳までの再雇用制度があります。　　以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方もいます。　○採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。　　資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。　※応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募　を除く）

2人

面接（予定1回）　筆記試験

5120105005233

平成8年

なし

１ユニット１０名・１００室のユニット型特別養護老人ホームです。短期入所生活介護・居宅介護支援・通所介護を併設運営。地域の方に愛され、必要とされる施設を目指し、全職員で努めています。

私たちが最も大切にしているのは「和して悦ぶ（相互理解）」の精神です。お年寄りが生きがいを持って自立したセカンドライフを過ごしていただけるように気を配り、日々支援を行っています。