ITリソースプランナー兼ITフィールドエンジニア
りんくる|東京都中央区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:27010-12439561)をもとに掲載しています。
勤務地
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町17-13 第9堀ビル7F 東京オフィス
営団日比谷線 小伝馬町駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社りんくる
|
|---|---|
| 職種 | ITリソースプランナー兼ITフィールドエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | お客様からのITに関する要望を受け付け、全国のパートナーエンジニア(ITフィールドエンジニア)へ作業内容を共有し、手配、調整を行う業務です。電話やメールでの対応が中心なります。 また、自らITフィールドエンジニアとしてお客様指定の現地へ訪問し、Windows設定作業などのITサポート業務を行う場合もあります。未経験の方も、先輩社員による指導や実作業時のフォロー体制があるため安心して働けます。技術力よりもコミュニケーション力を重視します。 変更範囲;変更あり(会社の定める業務) |
| 年齢 | (64歳以下) 定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 現場でのIT保守業務 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 2ヶ月~3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 274000円 ~ 306000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:123日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始、GW等 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社りんくる |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山東 弘明 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-7-7 平野町イシカワビル9F |
| ホームページ | https://www.leencrew.co.jp/ |
| 法人番号 | 9120001110942 |
| 従業員数 | 5人 / 就業場所:2人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 専門スタッフを複数のお客様でシェアし必要な時に訪問する「e-コンシェルジュサービス」と、「全国セットアップ・全国運用保守」の二つの事業で、中小企業のIT環境をサポートしています。 |
| 会社の特長 | 1995年、親会社である日本電通株式会社の社内ベンチャーからスタートした会社です。全国にSOHO網を張り巡らせ、IT関連のサービスを、全国の法人に届けています。 |
