テイジイエルの求人
受電オペレーター（大阪本社）（大阪市中央区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大阪東公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見１－３－７ 松下ＩＭＰビル １５Ｆ
| アクセス |
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 から 徒歩2分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社テイジイエル
|
|---|---|
| 職種 | 受電オペレーター（大阪本社） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 開発したシステムに関して、エンドユーザーからの問い合わせ対応（受電）をご担当いただきます。 対象になるシステムはチームにより様々です。 問い合わせ受付から専用システムへの入力作業、必要に応じ業者手配など、一部事務的な役割もございます。 システムに関してはマニュアルやトークスクリプトがございますので、応募時点でＩＴスキルは不要です。 コミュニケーション力に自信がある方は活かしていただけます。 （変更の範囲）会社が定める範囲 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 208000円 ~ 248000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額は１日８時間×２０日を想定しております。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制での勤務となります。 平日のみなど曜日指定がある方は面接時ご相談ください。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
契約更新上限の有無：なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
5人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
選考のご連絡に使用するため、応募書類にメールアドレスの記載必須
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 児玉 康治 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区城見１－３－７ 松下ＩＭＰビル １５Ｆ |
| ホームページ | https://www.tgl.co.jp |
| 法人番号 |
2120001067330 |
| 従業員数 |
242人 ／ 就業場所：80人 ／ 女性：16人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ソフトウェア開発 （派２７－０２０２２９） |
| 会社の特長 |
組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切にし、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。 |
※【求人番号：27010-09111961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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