PandaCare株式会社の求人
【看護スタッフ】2026年5月開設★パンダケアリング春木(岸和田市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(大阪東公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒596-0003 大阪府岸和田市中井町一丁目10番16号 パンダケアリング春木

アクセス

南海本線「春木」駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 PandaCare株式会社
職種 【看護スタッフ】2026年5月開設★パンダケアリング春木
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護業務 スタッフ募集中★対面・WEB面接対応可能★採用率アップ中★ ご不明点などもお尋ね頂けます★まずはお気軽にご応募下さい!  具体的な業務内容 ■利用者様の健康管理・バイタルチェック ■医療処置・ケア ■利用者様への指導・相談対応 ■医師との連携・報告 ■書類管理・記録業務  (変更範囲:会社の定める範囲)
年齢

(18歳 ~ 59歳)

労働基準法による18歳未満の就業の禁止、定年60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
必要な経験:病院・病棟での実務経験2年以上

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 時給 1850円 ~ 1850円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 当直勤務 日給16,700円 遅出手当 2,000円
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月20日

支払日:固定(月末以外) 当月 20 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~18時00分

(2)12時00分~21時00分

(3)21時00分~8時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

その他

週休二日制:その他

シフトによる

加入保険等

労災

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

面接(1~2回)→内定  *社保加入者のみ適性検査あり  *年次有給休暇・加入保険は法定どおり  *マイカー通勤については社内規定あり(駐車料金無料)  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)   【2026年5月開設予定】 オープンまでの間は、既存施設にて就業可能です。 (ご本人の希望を伺います)

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 大阪東公共職業安定所
採用人数

3人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証明書のコピー

選考に関する特記事項

TeamsによるWEB面接も対応可能 ※社会保険加入者のみ適性検査をおこないます

会社の情報

代表者名

代表取締役社長 毛 遠鷹

所在地 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町13階
法人番号

4120001213485

従業員数

297人 / 就業場所:27人 / 女性:18人 / パート:18人

設立年

平成30年

労働組合

なし

事業内容

訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅運営

会社の特長

「その人らしく生きるをサポートする」を 創りだすことを創業以来行ってきました。

※【求人番号:27010-08468261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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