テイジイエルの求人
システムエンジニア／ＣＯＢＯＬ（京都支社）（京都市下京区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大阪東公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通 烏丸西入東塩小路町６１４番地 新京都センタービル 京都支社
| アクセス |
ＪＲ各線 京都駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社テイジイエル
|
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア／ＣＯＢＯＬ（京都支社） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 自治体の税務システムの維持保守業務をご担当いただきます。 地方自治体税務システムの保守業務として、主に年次毎の対応が中心となります。（法改正対応、マシン入替の影響調査、バグ修正、等） ※標準化対応は別チームが担当 ＜作業工程＞ 基本設計～実装・テスト・本番対応・維持保守 ＜構築環境＞ ・ＵＮＩＸサーバ、ＮＥＳ製汎用機（ＡＣＯＳ４） ・ＣＯＢＯＬ、ＳＱＬ、ＨＯＬＯＮ （変更の範囲：有／会社で定める範囲） |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 350000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
雇用期間：更新上限なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 児玉 康治 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区城見１－３－７ 松下ＩＭＰビル １５Ｆ |
| ホームページ | https://www.tgl.co.jp |
| 法人番号 |
2120001067330 |
| 従業員数 |
242人 ／ 就業場所：80人 ／ 女性：16人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ソフトウェア開発 （派２７－０２０２２９） |
| 会社の特長 |
組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切にし、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。 |
※【求人番号：27010-05334661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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