介護職員(初任者・実務者(城陽市立東部デイサービス

社会福祉法人京都悠仁福祉会城陽市立東部デイサービスセンター - 京都府城陽市

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

 

募集内容

事業所名 社会福祉法人京都悠仁福祉会城陽市立東部デイサービスセンター
職種 介護職員(初任者・実務者(城陽市立東部デイサービス
仕事内容 ■一般型通所介護32名定員と認知症対応型通所介護12名定員の 2つの事業を実施しています。 ・送迎・入浴介助・食事準備・レクリエーションの実施等が主な業 務です。 ※介護経験がなくても、勉強会やOJTなど職員教育体制にも力を 入れて取り組んでいるので、安心して働いていただける環境を整 備しています。  人と触れ合うことが好きな方、一緒に働きませんか。  ※業務の変更範囲:会社の定める業務    ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
勤務地 京都府城陽市久世芝ヶ原6番地の2

■アクセス
JR奈良線 城陽駅 から 徒歩10分

■マイカー通勤

駐車場 あり

■転勤
あり 転勤範囲
給与・手当 月給 177100円 ~ 232500円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■定額的に支払われる手当
特殊業務手当  12,000 円~16,400 円
処遇改善加算手当  31,000 円~31,000 円
資格手当  1,500 円~3,000 円

■固定残業代
なし

■その他の手当等
※別途経験加算あり ●皆勤手当:3000円/月 ●住宅手当、扶養手当等は法人規定により別途支給 ●最低賃金補償(地域職種調整手当、最大30900円 まで追加支給)あり

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月25日
支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分
(3)9時30分~18時00分

■休憩時間
60分

■月平均労働日数
21.0日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:112日
その他
週休二日制:毎 週
勤務シフトによる(月8~9日)・年末年始5日 ・リフレッシュ休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)
雇用形態 正社員

■試用期間
3ヶ月間
対象となる方 ■年齢
(62歳以下)
定年の定めがある常用雇用のため

■学歴
必須

■必要な経験等
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形

■退職金・退職金共済
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 1年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 63歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 【年次有給休暇について】  入職の3ヵ月後付与(入職日により最大10日間)  【マイカー通勤について】  ■マイカー通勤:可  ■バイク・自転車通勤:可  【応募・面接について】  *応募書類は事前に持参(施設見学時でも可能)願います  *職務経歴書又はジョブカードをご提出ください  1.施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて)  2.二次面接(京都認知症総合センターにて)  ※Zoomによるオンライン面接の場合もありますので、応募書類にメールアドレスを記載ください  【応募書類について】  職務経歴書またはジョブカードをご提出ください。
受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地の地図

会社情報

会社名 社会福祉法人京都悠仁福祉会城陽市立東部デイサービスセンター
所在地 京都府城陽市久世芝ヶ原6番地の2
ホームページ https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/welfare/yujin/index.html
事業内容 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
会社の特長 法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

この募集情報は、ハローワークインターネットサービス に掲載されている情報(求人番号:26080-05657661)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 宇治公共職業安定所 へご確認ください。
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