看護師
医療法人財団宮津康生会宮津武田病院
📍 勤務地：〒626-0041 京都府宮津市字鶴賀２０５９番地１
🚉 アクセス：京都丹後鉄道 宮津駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：26071-01153561
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医療法人財団宮津康生会宮津武田病院は、 京都府宮津市にある病気や怪我などの傷病者の治療と看護を通じての会社です。 現在、看護師の求人を掲載しています。
外来・入院（６０床）・透析を有する病院です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人財団宮津康生会宮津武田病院 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | ◎患者様の看護 ＊就業場所は、病棟・外来・透析室の３ヶ所で相談可能です。 ＊診療介助、検査介助から始めます。 ＊外来は、外来・内視鏡検査・手術室の３つの業務を行います。 ＊電子カルテを使用しています。 ◆子育て、介護しながら勤務をしているスタッフ多数います。 ◆随時見学、またブランクのある方は復職支援も行っていますので お気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲：法人が定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 228400円 ～ 323400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 Ｒ６ＢＵ手当 8,400 円～8,400 円 Ｒ８ＢＵ手当 12,000 円～12,000 円 処遇改善手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・夜勤手当：１３，０００円／回（看護師） １２，０００円／回（准看護師） ・早出手当：５００円／回 ・皆勤手当：３，０００円 ・休日手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：112日 その他 週休二日制：毎 週 年末年始５日・リフレッシュ休暇３日（初年度は就業月により日数変動あり） 事業所カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 62歳） 深夜業・定年の定めがあるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 正看護師免許 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 63歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 73歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊駐車料金 月額３，５００円 ＊病院機能評価認定施設です。 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・ ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては 労働条件の確認を行ってください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人財団宮津康生会宮津武田病院
〒626-0041 京都府宮津市字鶴賀２０５９番地１
■アクセス 京都丹後鉄道 宮津駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人財団宮津康生会宮津武田病院 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府宮津市字鶴賀２０５９番地１ |
| 代表者名 | 院長 曽根 淳史 |
| 事業内容 | 病気や怪我などの傷病者の治療と看護を通じて、地域社会の医療福祉へ奉仕する。 |
| 会社の特長 | 外来・入院（６０床）・透析を有する病院。 |
| 法人番号 | 3130005009418 |
| 事業所番号 | 2607-003571-0 |
| ホームページ | http://www.takedahp.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 看護部長 籔田 （ヤブタ） TEL：0772-22-2157 FAX：0772-22-1125 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26071-01153561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 宮津出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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