電気・機械施工管理スタッフ（久美浜）
シンク・エンジニアリング株式会社西日本支社
📍〒629-3405 京都府京丹後市久美浜町栄町１０９４－４
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | シンク・エンジニアリング株式会社西日本支社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・機械施工管理スタッフ（久美浜） |
| 仕事内容 | 土日祝休みの完全週休２日制 公共の水道施設に関する計装機器のメンテナンスです。 先輩社員に同行してスキルを学ぶことができるため、未経験の方でも安心です。 業務に関する資格の取得も支援しているため、「現場がわかる電気技術者」として成長できます。 詳細は会社説明にてご説明いたしますので、 ぜひお気軽にご応募ください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
年俸制 250000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月額＝年俸÷１２ヶ月 電気工事士：二種５千、一種１万円／月 電気施工管理：２級５千、１級１万円／月 電気通信施工管理：２級５千、１級１万円／月 土木施工管理手当：２級５千、１級１万円／月 子供手当：１ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 28 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 土日祝の完全週休２日制＋年末休暇１２月２９日から１月３日迄 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （45歳以下） 長期キャリヤ形成を図る観点から ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 電気関係資格保持者は給与アップ |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊最大残業時間数 １５時間／月 《入社までの流れ》 １．◆会社案内、業務説明等（必須） ２．ハローワーク又はネットから申込（履歴書、職務経歴書、紹介状） ◆書類選考有り ３．◆面接 社長、支社長面接 結果は１日～５日以内に連絡させて頂きます。 入社日に関しては個人の意見を最大限尊重させて頂きます。 ○２０２６年５月にベトナムへ会社旅行 ○駐車場については会社負担 ○業務内容により携帯電話・社有車貸与有り ○資格取得にかかる費用は２回まで会社負担 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライ ン自主応募の場合は不要です。 ＃久美浜 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 勤務地 |
〒629-3405 京都府京丹後市久美浜町栄町１０９４－４
京都丹後鉄道 久美浜駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
シンク・エンジニアリング株式会社西日本支社の会社情報
| 会社名 | シンク・エンジニアリング株式会社西日本支社 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京丹後市久美浜町栄町１０９４－４ |
| 事業内容 | 全国の水道事業（市町村）向けシステムの設置・納入・保守などを行っています。メーカーとして新製品の開発にも力を入れており、水道事業で利用される様々な制御装置を開発しております。 |
| 会社の特長 | 客先は９５％以上が市町村がユーザーで、経営は４４年間非常に安定してます。提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産・ソフトウェア開発を行うワンストップ一貫体制が特長です。 |
| 法人番号 | 5013201002585 |
| ホームページ | https://www.think-tech.co.jp/ |
