杉建リハすぎけんの求人
看護職員（京丹後市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（峰山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒629-2523 京都府京丹後市大宮町三坂１２９番地１
| アクセス |
京都丹後鉄道 京丹後大宮駅 から 徒歩12分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社杉建リハすぎけん
|
|---|---|
| 職種 | 看護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・リハビリ中の利用者支援、介助、見守り、看護業務全般 ・口腔機能訓練に関すること ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「看護」 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年の定めがあるため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 290000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 処遇改善手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月4日 支払日：固定（月末以外） 翌月 4 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 日その他 週休二日制：毎 週 日・他１日（ローテーション）（祝日は出勤） 年末年始５日、夏期４日、勤労感謝の日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊最大残業時間数 １０時間／月 ＊求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、 採用に際しては労働条件の確認を行ってください。 ＊６４歳以上の方の応募相談可 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 杉本 健太郎 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京丹後市大宮町三坂１２９番地１ |
| 従業員数 |
23人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
福祉用具の販売・貸与業、リハビリ特化型デイサービス |
| 会社の特長 |
常に積極経営の会社で、社員のやりがい・働きがいが認められる会社です。 |
※【求人番号：26070-00604061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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