古川建設株式会社の求人
一般土木作業員（舞鶴市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（舞鶴公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒625-0035 京都府舞鶴市字溝尻小字長谷山１－３３
| アクセス |
ＪＲ東舞鶴駅 から 車5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
古川建設株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 一般土木作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ▼京都北部及び高浜でインフラ整備をしませんか？ 弊社では公共工事全般（道路・河川・上下水道・治山・一般土木） を行っています。その技術、経験を活かしませんか？ 【業務内容】 ・パソコン（工程管理ソフト：デキスパート）での作業全般管理、 施工管理業務をします。 ・各種工事の補助作業業務。 ・作業車（ショベルカーやホイールローダなど）の操縦。 無資格者は会社が取得支援をします。 ※弊社では機械化を促進し、従業員の負担軽減をしています。 ※空調服やスポーツドリンクの支給及び定期的な休憩を取得 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年の定めがあるため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | 三ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 214430円 ~ 396690円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ＊現場手当 ＊家族手当 ＊資格手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日 週休二日制：その他 土曜日、月１～２日出勤あり ＊ＧＷ＊お盆 ８／１３～８／１７ ＊年末年始 １２／２７～１／４ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊６０歳以上の方も条件等相談の上、決定します。 ＊経験者、有資格者優遇します。 資格を持っていない業務については、資格取得を支援します。 更に資格手当も各資格に応じて支給します。 現場の声を聴き、休憩時間の確保、スポーツドリンクの支給や 空調服の導入を実施してきました。作業服支給 時代に合わせ、働きやすい環境整備に力を入れています。 ＊固定残業時間を含む個別契約書の不明な点は、面接時にご確認下さい 公共工事をする中で、住みやすい街づくり、安心して住める 街づくりに貢献出来、自分の携わった道路や河川整備などが街に 残るのもやりがいです。 ※ソーシャル企業認証制度Ｓ認証 （社会課題の解決に取り組む企業） ▼会社ホームページにてブログも随時更新中▼ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｒｕｋａｗａ－ｇ．ｊｐ／ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 中山 忠幸 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府舞鶴市字溝尻小字長谷山１－３３ |
| ホームページ | http://www.furukawa-g.jp |
| 法人番号 |
4130001043618 |
| 従業員数 |
20人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和30年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
官公庁の公共事業が主体の土木事業 土木建設工事を中心とした、構築物やアスファルト合材、再生骨材 や建設廃材のリサイクルなどで環境に配慮した活動をしています。 |
| 会社の特長 |
古川建設は公共工事を中心に地域のインフラ整備に携わっています。また、社員の働きやすい環境を整えるため、社員の要望等を聞き、最新機材の導入や空調服の支給なども積極的に行っています。 |
※【求人番号：26060-01282461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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