介護福祉士 夜勤２名体制 処遇改善優遇
五十鈴会｜京都府福知山市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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勤務地
〒620-0324 京都府福知山市大江町二俣１６０７番地
福知山駅 から 車25分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人五十鈴会
|
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 夜勤２名体制 処遇改善優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ノーリフトケアを推進しており、リフト使用にて腰痛の不安なし 夜勤２名体制で安心 仮眠２時間あり 市の助成金最大６０万円あり 保育料補助あり（上限１５，０００円） ◆生活施設（特養）に入居されている高齢者の方々の、自立した 日常生活を支援する介護サービスを専門的に行います。 具体的な内容として、食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動等 の生活全般における介助の他、生活環境の管理や健康管理、又、 レクリエーション等も大切にしています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年の定めがあるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 施設経験 |
| 試用期間 | ３ヶ月（経験により短縮） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 223000円 ~ 233000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 8,000 円～8,000 円
処遇改善手当 9,000 円～17,000 円 介護支援手当 15,000 円～15,000 円 資格手当 8,000 円～8,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊早朝手当 １，０００円／回（月４回程度） ＊夜勤手当 ７，０００円／回（２労働・月４回程度） ＊住宅手当 ７，０００円／月 月額：２６２，０００円～（夜勤４回・早出４回 ・住宅手当込み） |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)6時00分～15時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 月９日間（４週８休制） 希望休は２日程度で調整しています。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※試用期間中の資格手当・介護支援手当の支給はありません。 ※保育所利用料の補助制度あり。上限１５，０００円まで パートの方にも支給されます。 ※土日の休日相談：可 ※未経験の方でも、ＯＪＴあり ※夜勤：早出、遅出が慣れた３ヶ月後ぐらいから勤務想定 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 五十鈴荘は、利用者様一人一人の生活に寄り添うユニットケアを大切にしています。 職員同士の声かけやサポートが自然にできる、あたたかい雰囲気の職場です。 未経験の方でも安心して働けるよう、ＯＪＴや研修制度を整えています。 見学だけでも歓迎しています。ぜひ一度、職場の雰囲気を感じに来てください。 ＃福知山 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
選考について
| 受理安定所 | 福知山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人五十鈴会 |
|---|---|
| 代表者名 | （福）五十鈴会理事長 吉河 正人 |
| 所在地 | 京都府福知山市大江町二俣１６０７番地 |
| ホームページ | http://www.isuzusou.org |
| 法人番号 | 2130005010129 |
| 従業員数 | 156人 ／ 就業場所：72人 ／ 女性：45人 ／ パート：19人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険法上の指定サービス（指定介護老人福祉施設・指定短期生活介譲事業・指定通所介護事業指定居宅介護支援事業・指定訪問看護事業）、並びに老人福祉法上のサービス |
| 会社の特長 | Ｈ１４よりユニットケアの理念のもと、少人数グループケアで顔見知りの関係をつくりながら、個人の尊厳を大切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。 ★会社案内・画像情報あり★ |