資格不要&未経験OKの歯科助手・受付|器具消毒や診療補助
医療法人真善美会ふじわら歯科クリニックの求人 - 京都府木津川市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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京都田辺公共職業安定所 木津出張所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人真善美会ふじわら歯科クリニック |
|---|---|
| 職種 | 資格不要&未経験OKの歯科助手・受付|器具消毒や診療補助 |
| 仕事内容 | 医療業界未経験OK!資格がなくてもできることがたくさんありま す!あなたの考えや意見を大切にしてくれる仲間と一緒に地域貢 献しませんか?希望休ほぼ100%などオフ時間も充実できます♪ ■歯科助手と受付はこんなお仕事です!■ *歯科助手の仕事は、器具の滅菌消毒・治療時の準備と片付け・ バキューム操作など、診療の補助業務です。 *受付の仕事は、電話応対・患者様の予約管理・会計・初診の患者 様の問診など、パソコンを使うことが多い業務です。 ■5人の先輩スタッフがあなたをサポートします!■ 未経験なので不安・・・でも大丈夫です!5人の先輩スタッフが あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。できることか ら少しずつ慣れていってください。【変更範囲:変更なし】 |
| 勤務地 |
京都府木津川市梅美台4丁目12番地17
■アクセス JR線 木津駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 259000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 助手手当 12,500 円~12,500 円 受付手当 12,500 円~12,500 円 精勤手当 20,000 円~20,000 円 皆勤手当 5,000 円~5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *試用期間終了後は上記の給与となります。 *基本給は、ご経験などを最大限考慮して、ご相談の上 で決めさせていただきます。 *お仕事ぶりや実績を評価させていただき、昇給に反映 いたします。(平均昇給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~19時30分 (2)9時00分~17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:124日 日祝日その他 週休二日制:その他 *木曜は祝日がある週もお休みです(振替診療なし) *休暇:年末年始6日間、GW9日間、お盆5日間 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■まずは慣れることから始めましょう!■ *まずは職場に慣れることから始めましょう!早く慣れていただけ るように、5人の先輩スタッフがサポートします♪ *簡単な業務からスタートし、3ヶ月ごとにステップアップできる ので、無理なくスキルを身につけていけます。 *まずは滅菌消毒で器具に慣れてから、診療補助→受付へと活躍の 場を広げていきます。少しずつ自信を付けていきましょう。 *ミスや失敗をしても責めることはありません。先輩がフォロー して、原因を一緒に考えますので、次の糧にしましょう! ■当院の働きやすさのヒミツ♪■ *木曜日は祝日がある週もお休み!確実に毎週木曜日と日曜日と 祝日が休みですので予定を立てやすいです♪ *入職後、6ヶ月を待たずに有給休暇を取得できます!入職時期に より4月または10月に10日間付与します。 *スタッフ同士が協力し合って希望休(有休)を調整しています。 だから、ほぼ100%希望通りに取得することができます。 *定時は19時半ですが、ほとんど残業はありません。診療後の 片付けが終わり次第、19時~19時半に退勤できます。 ★いつも穏やかな先輩スタッフたちと落ち着いてお仕事できます。 ぜひご見学で、当院の雰囲気をお感じください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人真善美会ふじわら歯科クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 京都府木津川市梅美台4丁目12番地17 |
| ホームページ | https://fujiwara-dc.net/ |
| 事業内容 | 予防が重要と考え、一人一人に合った治療を提供することで、お口 の健康をサポートし、地域の方々がいつまでも「食べる・話す・笑 う」喜びを感じていただけるお手伝いをしています。 |
| 会社の特長 | 地域の方々を健康に幸せにすると同時に自分が幸せになると考え 個々のレベルアップ、給与水準向上、休日数増など、働きやすい 職場づくりでスタッフの物心両面の幸福を追求しています。 |
