介護職員(実務者・初任者)(特別養護老人ホーム加茂の里)

社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの求人 - 京都府木津川市

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

事業所名 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
職種 介護職員(実務者・初任者)(特別養護老人ホーム加茂の里)
仕事内容 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。  〔就職氷河期世代歓迎求人〕  ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★  (変更の範囲:法人が定める業務)
勤務地 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3

■アクセス
JR大和路線 加茂駅 から 徒歩3分

■マイカー通勤

駐車場 あり

■転勤
あり 転勤範囲
給与・手当 月給 177100円 ~ 232500円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■定額的に支払われる手当
特殊業務手当  12,000 円~16,400 円
処遇改善加算手当  31,000 円~31,000 円
資格手当  1,500 円~3,000 円

■固定残業代
なし

■その他の手当等
※別途経験加算あり ●資格手当:初任者1500円、実務者3000円 ●夜勤手当6000円/回、早遅出手当500円/回 地域職種調整手当30900円~0円が加算されます。実質賃金は、208000~円にな

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月25日
支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時00分
(2)6時45分~15時15分
(3)17時00分~9時30分

■休憩時間
60分

■月平均労働日数
21.0日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:112日
その他
週休二日制:毎 週
勤務シフトによる、公休8~9日/月、年末年始5日、リフレッシュ休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)
雇用形態 正社員

■試用期間
3ヶ月間
対象となる方 ■年齢
(18歳 ~ 62歳)
定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため

■学歴
必須

■必要な経験等
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 1年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 63歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 【年次有給休暇について】  入職3ヶ月後に付与(入職日により最大10日)  【車通勤について】  ・車通勤      :可(駐車場代自己負担2000円/月)  ・バイク・自転車通勤:可  【面接について】  1.施設見学・業務内容説明・一次面接(就業場所にて)  2.二次面接(京都認知症総合センターにて)     ※Zoomによるオンライン面接の場合あり  【応募書類について】  職務経歴書またはジョブカードを提出ください。
受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地の地図

会社情報

会社名 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
所在地 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
ホームページ https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html
事業内容 老人福祉
会社の特長 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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