和束町活性化センターで行う観光に関する業務
和束町活性化センター - 京都府和束町 - 正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26041-00788461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 〈和束町の観光に関するお仕事です♪未経験ＯＫ〉 ＊ツアーの企画・調整 旅行会社からの提案をもとに日程・ツアー内容等を調整 ＊当日のガイド業務 未経験ＯＫ 美しい茶畑の側にある職場です。 一緒に和束町のこと、お茶のことをＰＲしませんか？ 訪れる方に楽しい時間を提供するやりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 163600円 ~ 163600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 16.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：163日 土日祝日その他 週休二日制：その他 週４日勤務となります。週５日勤務も歓迎しますが、その場合は報酬・有給休暇日数・休日数などが変わります。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊次回以降の雇用契約更新の場合は、４月１日～翌年３月３１日の １年単位の更新となります。 ・業務で自動車運転が必須なため、ペーパードライバー不可です。 ・自動車通勤の場合の駐車場の自己負担はありません。 ・週４日勤務です。 ＊ＨＰがございます！是非ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗａｚｕｋａｎｋｏ．ｃｏｍ／ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒619-1222 京都府和束町相楽郡大字白栖小字大狭間３５ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ加茂駅下車 奈良交通バス「和束山の家」バス停駅 から 徒歩3分 |
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|
選考について
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 一般財団法人和束町活性化センター |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事 細井 隆則 |
| 所在地 | 京都府相楽郡和束町大字白栖小字大狭間３５ |
| ホームページ | https://wazukanko.com/ |
| 法人番号 | 7130005012921 |
| 従業員数 | 21人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：4人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 住民及び地域外住民との交流活動を推進することにより、コミュニティの形成を図るとともに、青少年の健全育成等の活動を通して、観光産業の振興を図り、活力ある地域社会の創造を目指す |
| 会社の特長 | 町の基幹産業であるお茶を機軸とした着地型観光の創出、特産品の開発及び販売促進、宿泊施設「京都和束荘」の運営が主な事業です |