機械の設計・開発業務

ミツワ製作所|京都府井手町|正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

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勤務地

〒610-0302 京都府井手町綴喜郡井手川久保7-2            玉水事業所

JR玉水駅 から 徒歩8分

募集内容

事業所名 株式会社ミツワ製作所
職種 機械の設計・開発業務
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 一般産業機械及び自社製品を製作している会社です。 設計から組立、完成、据付までを一貫して行い、下水道・プラント機器・空調設備など、生活に関わる機械を製作しています。 設計に携わっていただくお仕事については ・お客様のニーズにお応えした設計。 ・自社製品の開発の為の設計。 慣れない方はトレースから始めていただきます。 お客様からのご注文での特注生産で大小様々な設計があります。 慣れれば、設計の先輩と営業スタッフと共に製品企画段階から関わって頂き、製品設計を進めます。 ※CADは3次元CAD(IRONCAD)を使用します。 ※経験者は優遇致します。  変更範囲:変更なし
年齢 (59歳以下) 定年齢が60歳のため
学歴 不問
必要な経験等 あれば尚可
機械設計従事1年以上経験者(3次元CAD経験者)
必要な免許・資格 不問
試用期間 3か月間
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 263000円 ~ 303000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当    昼食手当  3,000 円~3,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・時間外手当、残業手当、休日手当 ・家族手当:10000円 ・車通勤手当:距離に応じて非課税分まで支給 ・電車通勤手当:定期券の提示により全額支給 ・奨励金手当:著しい貢献をしていただいたときに支給 
月平均労働日数 21.6日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時15分~17時00分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 65分
休日・休暇 年間休日数:105日
日祝日その他
週休二日制:その他
年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇あり ※会社カレンダーによる指定の休日
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:加入
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。 (事業所情報に掲載の写真QRコードからご覧下さい。もしく「ミツワ製作所」で検索!)                    ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。  ・現在は40代~50代の方が活躍中。 ・若手育成にも力を入れて職人も若手指導を頑張っています! ・有給休暇については半日単位(午前・午後)の取得制度もあって取得率の高い環境です。 ・安全靴、作業服、帽子、軍手等作業に必要なものは貸与します。 ・マイカー通勤の方には規定により距離に応じて交通費を支給。 ・慶弔見舞金制度・慶弔休暇付与制度あり(結婚、出産、弔事等) ・頑張りに応じて奨励金支給あり(随時)  ※在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談下さい ※会社の雰囲気を知っていただくためにも、見学からの面接でも可能ですのでハローワーク窓口でご相談ください。  ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (但し、オンライン自主応募の方は紹介状不要です。)
受動喫煙対策 会社指定の喫煙場所にて可

選考について

受理安定所 京都田辺公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

会社名 株式会社ミツワ製作所
代表者名 代表取締役社長 原田 泰幸
所在地 京都府綴喜郡井手町字井手川久保7-2
ホームページ http://www.mitsuwa-factory.co.jp
法人番号 6130001036933
従業員数 55人 / 就業場所:55人 / 女性:9人 / パート:4人
設立年 昭和53年
資本金 1,000万円
労働組合 なし
事業内容 インフラ装置や自社プラスチック再生装置などを設計からメンテナンスまで一貫生産製作。断らないとにかく作るをモットーとして高い技術力で創業から46年、お客様から選ばれ続けています。
会社の特長 21~80歳まで幅広く活躍!挑戦する気持ちを大切にし新しいアイデアを積極的に取り入れています。社員皆様が豊かに仕事が出来るように福利厚生を充実させ、安心して長く働いていただけます。