工場内物流作業（本社工場）
株式会社光製袋工業所
📍 勤務地：〒612-8241 京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町２１
🚉 アクセス：市バス 三栖公園駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：26030-07404661
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株式会社光製袋工業所は、 京都府京都市伏見区にあるプラスティックフィルムを材料としたの会社です。 現在、工場内物流作業（本社工場）の求人を掲載しています。
製袋加工は小袋から大袋まで多種多様の袋を自動機械で生産。食品用袋の生産もしている為、職場は整理整頓清潔な「ＦＳＳＣ２２０００」という国際規格の資格を取得したクリーンルームです
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社光製袋工業所 |
|---|---|
| 職種 | 工場内物流作業（本社工場） |
| 仕事内容 | ・フレキシブルパッケージ（食品用袋や洗剤の詰替用袋等）の製造工場で材料、および完成品の倉庫、工場内物流作業 ・材料受入れ業務、完成品出荷業務 ・工場間の材料の移送業務 など 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当 扶養手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期は会社カレンダーによる 祝日はシフト制です。土曜はシフトによる隔週休制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ・託児所あります。 ・入社後、フォークリフト免許取得支援します。 ・４トン車運転経験ある方、尚可としますが、経験なくても問題ありません。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし ＊公共交通機関での通勤の場合、交通費全額支給します。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所設置あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社光製袋工業所
〒612-8241 京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町２１
■アクセス 市バス 三栖公園駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社光製袋工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町２１ |
| 代表者名 | 代表取締役 田中 大介 |
| 事業内容 | プラスティックフィルムを材料とした、食品や詰替用液体洗剤、化粧品などが入る様々な袋の製造を行っています。大手メーカーを含む国内４０社以上のお客様から受注しています |
| 会社の特長 | 製袋加工は小袋から大袋まで多種多様の袋を自動機械で生産。食品用袋の生産もしている為、職場は整理整頓清潔な「ＦＳＳＣ２２０００」という国際規格の資格を取得したクリーンルームです。 |
| 法人番号 | 4130001015451 |
| 事業所番号 | 2603-082175-0 |
| ホームページ | http://www.hikaripack.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事担当 田中 大介 （タナカ） TEL：075-621-1016 FAX：075-621-9192 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26030-07404661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月30日 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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