【デイサービス】看護師（久我の杜）
高齢者福祉施設久我の杜
📍 勤務地：〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６
🚉 アクセス：市バス 久我の杜バス停駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：26030-05905861
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※通話料は利用者負担となります。
高齢者福祉施設久我の杜は、 京都府京都市伏見区にあるケアハウス５０床の会社です。 現在、【デイサービス】看護師（久我の杜）の求人を掲載しています。
法人理念「暮らしに笑顔と安心を」をモットーにして、地域に施設があって良かったと感じてもらえる施設運営をしています。地域密着を目指して、本来事業以外にも、様々な活動をしています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 高齢者福祉施設久我の杜 |
|---|---|
| 職種 | 【デイサービス】看護師（久我の杜） |
| 仕事内容 | 在宅で生活するご利用者が安心して過ごせるよう、健康面から日常を支える看護業務を担当します。バイタル測定などの健康管理、傷の処置や服薬確認といった医療的ケアを行い、状態変化の早期発見にも努めます。機能訓練指導員と連携し、リハビリの補助や日常生活動作のサポートも実施。介護職員とも協力しながら、ご利用者一人ひとりの「その人らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。 時間は８時３０分から１７時３０分、または９時３０分から１６時４５分。３６５日営業していますので、土日祝も勤務できる方大歓迎。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1500円 ～ 1610円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 年末年始手当：１日３，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 (2)9時30分～16時45分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 年次有給休暇については、勤務日数に応じて、法定通りの付与となります。土日祝に勤務してもらうこともあります。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 福祉・介護サービスの経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊労働条件により社会保険加入 ＊年次有給休暇日数は法定どおり ＊マイカー通勤 駐車場代 自己負担あり ３０００円／月 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり。 |
| 勤務地 |
勤務先：高齢者福祉施設久我の杜
〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６
■アクセス 市バス 久我の杜バス停駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 高齢者福祉施設久我の杜 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区久我東町２０２番地の６ |
| 代表者名 | 施設長 安岡 英樹 |
| 事業内容 | ケアハウス５０床、通所介護（予防型デイ含む）３０名定員、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 高齢者福祉に関する複合施設になります。 |
| 会社の特長 | 法人理念「暮らしに笑顔と安心を」をモットーにして、地域に施設があって良かったと感じてもらえる施設運営をしています。地域密着を目指して、本来事業以外にも、様々な活動をしています。 |
| 法人番号 | 3130005004484 |
| 事業所番号 | 2603-917968-0 |
| ホームページ | https://www.kyoto-fukushi.org/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 施設長 松本 功 （マツモト イサオ） TEL：075-931-8001 FAX：075-931-8801 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26030-05905861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月21日 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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