解体工事作業員（トライアル併用）【未経験者歓迎】
芽生コンストラクション株式会社 - 京都府京都市伏見区 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26030-05152061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | Ｓ造・ＲＣ造などの建築物を対象に、解体工事の現場作業を担当していただきます。業界経験者歓迎◎入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、慣れていない方も安心してご応募ください。 ■ガス切り・はつり・水まきなどの内部造作作業 ■木造手ばらしや重機合板の取り扱い ■バックホーなどの重機オペレーター業務 体を動かすことが好きな方におすすめの仕事です。周りには常に先輩社員がいて、相談しやすい環境が整っています。資格取得支援制度もあり、将来的に現場を担うスペシャリストとして成長できるやりがいのある仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （18歳 ～ 40歳） キャリア形成を図る目的で若年者を募集／法令の規定（高所） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 267624円 ~ 319680円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 月額＝日給×２１．６日で試算 （日給に固定残業代２，９５０～３，６００円を含む） 通勤手当は非課税限度額の範囲で支給 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期、土曜日月２回 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中 同条件 ・相談窓口をご利用ください。安定所の紹介状が必要です。 ＊書類選考 トライアル対象者については、面接選考を実施します。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし ＊能力により昇給、賞与は業績により決定 試用期間終了後、賃金の見直しをすることがあります。 ＊入社後に研修を行い、しっかりとサポートします。 資格取得支援制度があり、スキルアップが可能です。 ＊福利厚生の充実を推進しています 資格取得支援制度あり（講習・受験費用補助） 労災上乗せとして病気任意労災加入、制服貸与、有給休暇取得 推進、社内懇親会実施など ＊年齢制限 労働安全衛生法により１８歳未満の高所作業が禁止 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地 |
|---|---|
| アクセス | 京阪本線 中書島駅 から 徒歩20分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の他にＦ＆ＭＣｌｕｂパーソナリティ診断を実施 |
会社の情報
| 会社名 | 芽生コンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 佐希子 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地 |
| ホームページ | https//mebaeconstruction.jp |
| 法人番号 | 2130001057693 |
| 従業員数 | 9人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社はＳ造・ＲＣ造などの建築物を対象に、解体工事の企画立案から見積・届出・施工管理まで一貫して行っています。確かな技術力で社会貢献を実現しています。 |
| 会社の特長 | 社員の成長を大切にしており、研修や教育の体制が整っています。業務に関する研修だけではなく管理者向けのマネジメント研修などそれぞれの役割に応じたスキルを身につけることができます。 |