配管工（トライアル併用）
株式会社醍醐設備の求人 - 京都府京都市伏見区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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伏見公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社醍醐設備 |
|---|---|
| 職種 | 配管工（トライアル併用） |
| 仕事内容 | 建築設備業を営み、主に衛生配管工事・空調配管工事・消火配管工 事を手がける当社にて、配管工事を担当していただきます。配管工 事の経験者は待遇面で優遇いたしますので、ご相談ください。 【病院、学校、工場などの各種配管工事】 ■衛生設備機器の据付、空調や給排水設備の配管施工 （現場は京都・大阪・滋賀中心） 大規模な建物の給排水・空調・消火設備の配管工事を主に手がけま す。多くの人々の生活や仕事を支えるインフラづくりに携わるため 大きなやりがいを実感できる仕事です！また福利厚生も充実してお り長期的に働きやすい環境です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町１番地の１０
■アクセス 地下鉄 小野駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
日給 239600円 ～ 358400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 携帯電話手当 2,000 円～2,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給月額＝日給×２１．６日で試算 残業、深夜、早朝、日祝、皆勤、家族の各手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 年末年始７日 ＧＷ７日 夏期４日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 69歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■未経験の方でも安心のフォロー体制が整っています ■見習いからのスタートも可能ですので安心してご応募ください ■経験者は待遇面で優遇いたしますのでご相談ください ■幅広い年代が活躍しており、定着率が高い職場です ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上 ・家族手当あり／皆勤手当あり ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度あり ・社員旅行あり／従業員懇親会補助あり ・資格取得支援あり ・通勤手段は相談可※駐車場代は自己負担なし ・職場禁煙／喫煙所あり ・制服、作業服貸与あり ◆トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中、労働条件変更なし ＊相談窓口をご利用下さい。安定所の紹介状が必要です。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代自己負担なし） 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社醍醐設備 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町１番地の１０ |
| ホームページ | http://www.daigosetsubi.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は建築設備業を営み、衛生・空調・消火配管工事をメインに行っています。業歴４５年の経験と実績を活かし、病院・学校・工場などの新築・改修工事を請け負っています。 |
| 会社の特長 | 当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や 労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員 が多く活躍しているのが当社の特長です。 |
