施工管理
株式会社城産組
📍〒612-8352 京都府京都市伏見区肥後町３６８－２
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
株式会社城産組は、
京都府京都市伏見区肥後町３６８－２にある会社です。
現在、施工管理を募集しています。
主な事業内容は、総合建設業 公共工事（道路工事・河川工事・上水道工事・橋梁補修工事等）です。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社城産組 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理 |
| 仕事内容 | ☆現場で作業員をまとめるリーダー☆ 京都市内を中心に街づくりを行っています。 様々な場所を自分の手で造りあげていく。 この感動を一緒に感じてみませんか？ 施工監理の仕事は、街の一部を完成さすための 工事現場のスケジュールの管理・品質管理・安全管理 業務を担うリーダーとしての仕事です。 入社後は、現場研修を行いながら、経験を積んで頂きます。 ※未経験の方、大歓迎 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 350000円
■通勤手当 一定額 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～18時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：109日 日祝日その他 週休二日制：その他 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為、若年者等を募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） バイク・自転車通勤：可 通勤手当は会社規定により支給 ★休日出勤があった場合、代休取得が可能 年末年始・ＧＷ・夏季・慶弔他あり ★各種社会保険完備 ★資格取得支援あり ★ユニフォーム支給 ★賞与は、年２回 支給実績あり ★経験能力により優遇 ★未経験（若年層）大歓迎（未経験者も一から丁寧に教えます） ★やりがいのある仕事です。ぜひ一緒に働いてみませんか？ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒612-8352 京都府京都市伏見区肥後町３６８－２
丹波橋駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社城産組 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区肥後町３６８－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 星山 和義 |
| 事業内容 | 総合建設業 公共工事（道路工事・河川工事・上水道工事・橋梁補修工事等） |
| 会社の特長 | グループ会社一体となって、創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する会社 |
| 法人番号 | 7130001000987 |
| ホームページ | https://star-one-0678.com |
株式会社城産組の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：26030-04916261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
伏見公共職業安定所
へご確認ください。
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