【正社員】ケアマネジャー
社会福祉法人ヤマト福祉会宝生苑 - 京都府京都市伏見区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人ヤマト福祉会宝生苑 |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８
■アクセス 地下鉄東西線 六地蔵駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 269700円 ～ 329700円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 20,000 円～20,000 円 処遇改善支援手当 10,500 円～10,500 円 職務手当 20,000 円～30,000 円 職歴手当 30,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制：４週８日休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ケアマネジャーとして実務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 ＊マイカー通勤希望者の方応相談 （規定により駐車場代の自己負担あり） 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人ヤマト福祉会宝生苑 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８ |
| ホームページ | http://yamato-fukushi.com/ |
| 事業内容 | 地域密着型の特別養護老人ホーム（３ユニット）を主体として、認知症対応型グループホーム（３ユニット）と小規模多機能型居宅介護事業を合わせた合計７ユニットを運営していきます。 |
| 会社の特長 | 平成２６年１２月に新規施設を開設しました。新しい方ばかりですが情熱と前向きな姿勢さえあれば責任ある仕事を任されるチャンスが出てきます。共に創りあげていく仲間を募集しています。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：26030-04852661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
伏見公共職業安定所
へご確認ください。
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