准看護師
医療法人新生十全会なごみの里病院の求人 - 京都府京都市伏見区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：26030-03849961）をもとに掲載しています。
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伏見公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人新生十全会なごみの里病院 |
|---|---|
| 職種 | 准看護師 |
| 仕事内容 | 准看護師として慢性期の患者様の療養生活を支えるお仕事です。 点滴、注射、採決、診療の補助など看護業務をメインに、 入浴介助、昼食介助等も行っていただきます。 ※６０歳以上の方応募可能求人 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区日野西風呂町５番地
■アクセス 地下鉄 東西線 石田駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
時給 1500円 ～ 1500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ６０歳～６５歳は時給１，２００円 ６６歳以上は時給１，１５０円 別途ベースアップ評価料・処遇改善加算あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年の定めのある常用雇用のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 75歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 当院では職員の身体的負担を軽減する観点から「ノーリフトケア （＝抱え上げない介護）」を推進しています。適切な福祉用具を 活用し、移乗やそれ以外のケアでも身体的負担が軽減できるよう 努めています。 また、看護職・介護職の希望者には腰の負担を軽減できる腰部 サポートウェア「ラクニエ」の貸与や、一年に一度コルセットの 配布も行っています。 ＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり ＊通勤費については、当院規程により支給 ＊バイク・自転車通勤可 マイカー通勤：距離・事情等により応相談（駐車場代自己負担） ＊交通費は院内規定により支給 ※６０歳以上の方応募可能求人 ６０歳以上の方は、一年間の有期雇用となります（更新の可能性あり）。 ～６０歳は １，５００円 ６０歳～６５歳は、１，２００円 ６６歳～ １，１５０円 医療病棟・介護医療院への配置は、当院が決定します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人新生十全会なごみの里病院 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区日野西風呂町５番地 |
| ホームページ | https://juzenkai.or.jp |
| 事業内容 | 病院 |
| 会社の特長 | 高齢者の医療・看護・介護を提供する病院（なごみの里病院、京都ならびがおか病院、京都東山老年サナトリウム）を有する医療法人です。 |
