シュルード設計の求人
3D撮影・3Dコンテンツクリエイター(トライアル併用)(京都市伏見区)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(伏見公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒612-8362 京都府京都市伏見区西大手町313-8 大手筋ビルウエスト1 3F

アクセス

京阪 伏見桃山駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 株式会社シュルード設計
職種 3D撮影・3Dコンテンツクリエイター(トライアル併用)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 工場やプラント、インフラ設備などの現場で、3Dスキャナやカメラを使い空間をデジタル化する仕事です。取得したデータは、設備管理や設計検討、安全確認などに活用されます。未経験から始められ、最初は先輩と同行しながら機材操作や作業手順を学びます。現場を知ることを大切にし、技術や次の仕事につながる経験を積めます。   【変更範囲:会社の定める業務】
年齢

(18歳 ~ 59歳)

定年の定めのある常用雇用のため(深夜勤務あり)

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3か月
マイカー通勤

不可

転勤

なし

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 長距離出張時には移動手当(1日1000円) 宿泊手当1泊1000円
月平均労働日数 20.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月15日

支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:125日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

年末年始 GW 夏期  会社カレンダーによる 年間125日の休日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 5年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*バイク・自転車通勤不可  *深夜業務 労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止  *トライアル雇用併用求人  トライアル雇用期間中の条件:同条件  相談窓口をご利用下さい。ハローワークの紹介状が必要です。

受動喫煙対策

屋内完全禁煙とし、受動喫煙に対する対策は行っている。

選考について

受理安定所 伏見公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

代表取締役 安達 基朗

所在地 京都府京都市伏見区西大手町313-8 大手筋ビルウエスト1 3F
ホームページ www.shrewd-sekkei.com/
法人番号

8130001053927

従業員数

16人 / 就業場所:1人 / 女性:0人 / パート:0人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械設計・ソフト開発・3Dソリューション事業を展開しています。3Dレーザー測定器を使用して建物や部品をスキャンし3DCAD、2D図面などお客様のニーズに合わせたデータを作ります。

会社の特長

最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講して頂きながら技術者を目指し努力しています。

※【求人番号:26030-03704361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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