訪問看護ステーション看護師
訪問看護ステーションゆうあい（株式会社悠愛） - 京都府京都市伏見区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26030-03643261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 看護師が疾患を持つ利用者様宅を訪問し看護を提供します。 病棟看護師とは違い、１人１人の利用者様及び御家族の方にゆっくり関わることが出来る仕事です。生活の場に訪問するため、広い視点で１人の方を見ていく、その中でアイデアやいろいろな工夫を考え看護をする楽しい仕事です。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 待機手当 ：１，５００～２，０００円／日 土日祝手当：２，０００円／日 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 ４週８休のシフト制（土日祝休みが中心） 年末年始・夏期 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊自転車・バイク通勤可、駐車場代自己負担なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒612-8014 京都府京都市伏見区桃山町大津町３３番地 アビタシオン南桃山２０５号 |
|---|---|
| アクセス | 京阪 桃山南口駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証（写） |
会社の情報
| 会社名 | 訪問看護ステーションゆうあい（株式会社悠愛） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 木下 可代子 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区桃山町大津町３３番地 アビタシオン南桃山２０５号 |
| 法人番号 | 2130001074441 |
| 従業員数 | 2人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：2人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 京都市の山科区、伏見区醍醐・桃山、宇治市をエリアとして訪問看護を提供している。利用者さんは小児から高齢の方がいらっしゃいます。 |
| 会社の特長 | 利用者様・御家族の方が住みなれた場所でその人らしい生活が出来る様支援している。スタッフも少数でアットホームなステーションです。 |