介護職
伏見福祉会介護老人保健施設醍醐の里｜京都府京都市伏見区｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26030-03118461）をもとに掲載しています。
勤務地
〒601-1302 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１
地下鉄東西線 小野駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人伏見福祉会介護老人保健施設醍醐の里
|
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する 生活及び身体介助・食事介助・排泄介助 入所フロア・居室内での身の回りの介助 ※入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は専門スタッフが実施 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 施設での介護業務経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 無資格者 応相談 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 195500円 ~ 235500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 15,000 円～20,000 円
介護処遇改善手当 45,500 円～45,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 〇毎回・毎月支給（処遇改善は裏面も確認ください） ・夜勤手当：１万円／回 ・皆勤手当：１万円／月・資格手当：０円～５千円 〇年３回に分けて支給（７月１２月３月）※賞与とは別 特定処遇改善 ３０，００ |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～9時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 週休二日制 休日 ９日間／月 （２月のみ８日間） 年末年始５日間 リフレッシュ休暇３日間 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊労働条件により６ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数 法定通り ＊各種社会保険完備（健康・年金・労災・雇用） ＊年間休日１１５日 週休二日制 リフレッシュ休暇３日 年末年始５日 ＊定期健康診断有り（年１回会社負担にて実施） ＊マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場代自己負担無し） マイカー、バイクの方も通勤距離により交通費支給 公共交通機関の方は交通費支給、地下鉄小野駅より送迎バス有り 交通費支給上限 月２５，０００円 ＊昼食補助有り（職員食として３５０円で昼食注文可） ＊制服貸与（個人購入のユニフォームでも可） ＊懇親会 年２～３回有り ＊誕生日月 お祝い金有り ＊感染症対策として消毒液設置・マスク支給有り 定期的な清掃と消毒（管理部と清掃部で実施） ＊履歴書の写真は半年以内に撮影のもの（カラー）を貼付 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 面接時説明あり |
選考について
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人伏見福祉会介護老人保健施設醍醐の里 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 箕口 新一 |
| 所在地 | 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１ |
| ホームページ | http://www.daigonosato.or.jp |
| 法人番号 | 3130005004435 |
| 従業員数 | 135人 ／ 就業場所：108人 ／ 女性：83人 ／ パート：43人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護老人保健施設入所療養介護サービス事業・短期入所療養介護サービス事業・通所リハビリテーション事業・訪問リハビリテーション事業・居宅介護支援事業・通所介護事業（新規） |
| 会社の特長 | 地域において必要な介護サービスを総合的に提供されるように援助する事を目的として、特に生計困難者に対して、無料または低額で利用出来る社会福祉事業を行う。 |