電気設備工事業 積算 PCでのCAD設計
日信電工株式会社の求人 - 京都府京都市伏見区
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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伏見公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 日信電工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気設備工事業 積算 PCでのCAD設計 |
| 仕事内容 | *電気設備工事のCAD設計・積算・職人さんが現場作業に 入るまでの間、現地での調査、打ち合わせ等を行って いただきます。 (多くの取引先は古くからのお付き合いのある建築業者様です) *従業員の大半が勤続10年以上の働きやすい会社です。 *入社後、第ニ種電気工事士の資格を取得して頂く必要があります。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区中島堀端町81
■アクセス 地下鉄・近鉄 竹田駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 251116円 ~ 392770円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 自動車免許等手当 2,500 円~5,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 *家族手当:2,500円~12,500円 *資格手当:0円~15,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~18時00分 (2)8時00分~19時00分 ■休憩時間 180分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 日祝日その他 週休二日制:その他 年末年始(12/30~1/4) 法律に定める休日 第2土曜日 夏期(8/14~8/16) 会社が定めた休日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年の定めがある常用雇用のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 電気工事経験、PCでのCAD設計、積算等。 ■必要な免許・資格 電気工事士、電気施工管理士等 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *経験・資格は問いませんが、入社後に電気工事士の資格を取得し ていただきます。 *資格取得に要する費用の補助があります。 *有資格者(電気工事士等)は面接時に資格証(写)を ご持参下さい。【優遇有】 *マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし 【ポリテク併用求人】 |
| 受動喫煙対策 | 屋内に喫煙場所設置あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 日信電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区中島堀端町81 |
| 事業内容 | 木造建築から店舗、工場までの新築・改修の各種電気工事を、設計から施工までおこないます。 |
| 会社の特長 | 昭和54年の創業以来、顧客を増やし続け成長を続けております。 従業員全員が入社5年以上と働きやすく活気あふれる会社です。 |