伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の求人
就職支援コーディネーター（医療・福祉分野支援分）（京都市伏見区）

不問

必須
人事労務管理、職業相談・職業紹介に関する知識・経験又は資格のどちらかの要件を満たすこと

キャリアコンサルタント

なし

交替制（シフト制）

(1)8時30分～16時00分

(2)9時45分～17時15分

(3)9時00分～16時30分

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

雇用　公災　健康　厚生

なし

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。　＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を　考慮の上支給。　＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超　える可能性は有。超えた場合は規定により超過勤務手当を支給。　＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合　、賃金・手当の額について、増額改定又は減額改定されることが　あり得ます。　＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組　合に加入。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。　＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。　＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応　募できません。　＊年次有給休暇については、採用時に１０日付与します。　　※マイカー通勤については駐車場を自分で確保していただく必要が　あります（駐車場代：自己負担）。

1人

面接（予定1回）　筆記試験

6000012070001

昭和22年

あり

厚生労働省により設置された、地域の総合的雇用サービスを担う国の行政機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に行っています。

「ハローワーク伏見」の愛称で親しまれ、伏見区と八幡市を管轄しています。懇切、公正、迅速をモットーに、より多くの皆様の満足と笑顔に出会えるよう努力しています。