伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の求人
求人者支援員(京都市伏見区)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(伏見公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒612-8058 京都府京都市伏見区風呂屋町232

アクセス

近鉄 桃山御陵前駅 または 京阪 伏見桃山駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)
職種 求人者支援員
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ・窓口及び求人者マイページによる求人受理及び求人受理に係る入 力処理業務 ・求人のフォローアップ(求人票の作成に係る相談援助)、求職者 のニーズを踏まえた求人条件の緩和指導、求人求職のマッチング ・求人更新確認(主に電話、訪問による) ・求人票記載内容の適正化に関する助言・指導 ・電話応対 ・事業所訪問等による採用意向、その他事業所情報の収集及び正社 員を中心とした求人開拓 ・その他付随する業務  【変更範囲:変更なし】
年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

必須
人事管理・職業相談・職業紹介に関する知識・経験又は資格のどちらかの要件を満たすこと 

必要な免許・資格

又はキャリアコンサルタント、産業カウンセラー

試用期間 1か月
マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 日給 1831円 ~ 1869円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・時間額=日給÷6.5時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時30分~16時00分

(2)9時45分~17時15分

(3)9時30分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇 年間240日勤務 年次有給休暇については特記事項欄参照

加入保険等

雇用 公災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 *就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性は有。超えた場合は規定により超過勤務手当を支給。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について、増額改定又は減額改定されることが あり得ます。 *健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 *年次有給休暇については、採用時に10日付与します。  ※マイカー通勤については駐車場を自分で確保していただく必要が あります(駐車場代:自己負担)。

受動喫煙対策

敷地内禁煙

選考について

受理安定所 伏見公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
ジョブカード追加可

選考に関する特記事項

筆記試験:公務員倫理等のレポート作成(PC使用)

会社の情報

代表者名

京都労働局長 角南 巌

所在地 京都府京都市伏見区風呂屋町232
法人番号

6000012070001

従業員数

68,479人 / 就業場所:60人 / 女性:44人 / パート:26人

設立年

昭和22年

労働組合

あり

事業内容

厚生労働省により設置された、地域の総合的雇用サービスを担う国の行政機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に行っています。

会社の特長

「ハローワーク伏見」の愛称で親しまれ、伏見区と八幡市を管轄しています。懇切、公正、迅速をモットーに、より多くの皆様の満足と笑顔に出会えるよう努力しています。

※【求人番号:26030-02380461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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