京阪マーキング株式会社の求人
一般事務（京都市伏見区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（伏見公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒612-0823 京都府京都市伏見区深草東軸町３番地
| アクセス |
京阪 藤森駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
京阪マーキング株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・電話応対 ・パソコン入力（請求書作成がメインとなります） ＣＡＤの操作業務がありますが、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 能力手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月31日 支払日：固定（月末以外） 当月 31 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 夏期 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代自己負担なし） ＊入社日については、令和８年４月１日を予定しています。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 原井 雅広 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区深草東軸町３番地 |
| 法人番号 |
8130001014375 |
| 従業員数 |
15人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：3人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
交通安全施設業 |
| 会社の特長 |
横断歩道や点字ブロックを作り、子供からお年寄りまで「安心・安全」に渡れる道作りをしています。 |
※【求人番号：26030-01821561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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