リードシステム株式会社の求人
配管作業（トライアル併用）（京都市伏見区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（伏見公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒612-0874 京都府京都市伏見区深草東伊達町７１－５
| アクセス |
京阪本線 藤森／ＪＲ 藤森駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
リードシステム株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 配管作業（トライアル併用） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊設備工事に係る配管現場作業 ※外国人の方の応募を歓迎します。 【建設関係求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ２か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 191000円 ~ 480000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 シフト制：１週２休 年末年始・夏期 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 ・相談窓口をご利用下さい。安定所の紹介状が必要です。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし ＊外国人の方の応募を歓迎します！！ （基本的なコミュニケーションができる日本語力が必要です。） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 浅澤 潤 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区深草東伊達町７１－５ |
| ホームページ | https://lead-system-inc.com/. |
| 法人番号 |
7130001029481 |
| 従業員数 |
3人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
上下水道設備工事、冷暖房設備工事、衛生設備工事、消火栓設備、ダクト工事、電気設備工事の設計・施工 |
| 会社の特長 |
平成１５年に設立以来順調に業績をのばし、大型店舗を中心に数多くの工事を請け負っている。今後一層の発展ができ、事業所の拡大も目標に揚げている。 |
※【求人番号：26030-01605861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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