社会福祉法人すみれ厚生会特別養護老人ホーム山科すみれ園の施設ケアマネジャー求人
| 事業所名 | 社会福祉法人すみれ厚生会特別養護老人ホーム山科すみれ園 |
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| 勤務地 | 〒607-8033 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町２３ー１ 特別養護老人ホーム山科すみれ園 |
| アクセス | 京阪 追分駅 から 徒歩6分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 施設ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 | 入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般（２名で１２０名を担当） 。令和６年３月特別養護老人ホームをオープン |
| 給与 | 月給 233900円 ～ 285900円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～10,000 円
被服手当 1,000 円～1,000 円 処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊調整手当：０円～２０，０００円 ＊扶養手当（配偶者）：１万円 （子）：１千円／人 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：119日 その他 週休二日制：毎 週 月１０日休み（２月のみ９日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（20歳 ～ 59歳） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | マイカー通勤：可（負担無し） 昇給は業績・本人成績により幅があります |
| 受動喫煙対策 | 指定場所で休憩時間のみ喫煙可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
社会福祉法人すみれ厚生会特別養護老人ホーム山科すみれ園について
当事業所は、特別養護老人ホーム（１２０床）を事業内容としています。 令和６年３月オープンの特別養護老人ホームです。既に滋賀県内に２施設、神奈川県内に１施設運営しており、日々最高のサービス提供を目指しています。
| 事業所名 | 社会福祉法人すみれ厚生会特別養護老人ホーム山科すみれ園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町２３番地１ |
| 電話番号 | 075-748-8025 |
| 公式サイト | https://yamashina-sumire-en.com/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：26020-20312161