装置梱包
株式会社サン・パートナー
📍 勤務地：〒522-0314 滋賀県多賀町犬上郡四手諏訪９７６の５ 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ内 株式会社塚腰運送 湖北営業所
🚉 アクセス：多賀大社前駅 から 徒歩30分
📝 求人番号：26020-15929061
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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株式会社サン・パートナーは、 滋賀県多賀町にある顧客の物流・製造補助に安心安全をベースにした最適な人材サービスの会社です。 現在、装置梱包の求人を掲載しています。
京都で創立１０９年を誇る親会社塚腰運送の物流システム・物流ノウハウをベースに事業展開しております。貴方のスキルアップと各種資格取得をバックアップします
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社サン・パートナー |
|---|---|
| 職種 | 装置梱包 |
| 仕事内容 | 半導体製造装置メーカー構内での 出荷前洗浄・梱包作業および 付随業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・完成した装置の油分や汚れ、 ほこりを専用シートで拭き上げ ・緩衝材や帯電防止シートを使用し 装置を丁寧に梱包 ・出荷可能な状態に仕上げます 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 270000円 ～ 270000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※月給概算＝時給×２０日×７．５時間 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【高時給１６００円！月収例のご紹介】 しっかり稼ぎたい方にぴったりの環境 です。あなたの頑張りを応援します！ ◆稼働日数２０日（残業なし）の場合 月収 ２４００００円 （時給１６００円×７時間３０分×２０日） ◆時間外手当（残業代）は、法律に基づき ８時間超～２５％増しで全額支給します。 ◆日勤、土日祝休みです。 しっかり稼いで、休みはしっかり休み ましょう！ ◆駐車場自己負担なし ◆更新回数上限なし |
| 受動喫煙対策 | 構内全面禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社サン・パートナー
〒522-0314 滋賀県多賀町犬上郡四手諏訪９７６の５ 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ内 株式会社塚腰運送 湖北営業所
■アクセス 多賀大社前駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・パートナー |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市南区吉祥院中河原里南町２０ |
| 代表者名 | 代表取締役 塚腰 美代子 |
| 事業内容 | 顧客の物流・製造補助に安心安全をベースにした最適な人材サービス（人材派遣・人材紹介・業務請負）の提案をする事業です。 （２６－ユ－３０００４２）（派２６－３０００１４） |
| 会社の特長 | 京都で創立１０９年を誇る親会社塚腰運送の物流システム・物流ノウハウをベースに事業展開しております。貴方のスキルアップと各種資格取得をバックアップします。 |
| 法人番号 | 8130001026247 |
| 事業所番号 | 2602-312191-9 |
| ホームページ | https://www.kyokyujin.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 主任 採用担当 TEL：075-325-3810 FAX：075-325-3817 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26020-15929061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月17日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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