事務職（夜勤有：京都九条病院）
医療法人同仁会（社団）
📍京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 京都九条病院
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 医療法人同仁会（社団） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 京都九条病院
ＪＲ 西大路駅／近鉄 東寺駅 から 徒歩13分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 職種 | 事務職（夜勤有：京都九条病院） |
| 仕事内容 | 医事課業務全般の事務業務 ※資格や経験がなくても業務スタートできます。（実績多数あり） 先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・総合受付 ・会計 ・医療費請求事務 ・患者様案内 ・電話対応、 ・保険請求業務 など ・夜勤業務（夜間の受付、会計等／月３回程度） 変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 190740円 ～ 247740円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職種手当 25,000 円～25,000 円 ベースアップ手当 7,000 円～7,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：（配）１０，０００円 （他） ３，５００円 ＊当直手当：１１，０００円／回 ＊受付当直手当：２０，０００円（当直月１回以上の者に限る） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)8時00分～16時30分 (3)12時00分～20時30分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：109日 その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ＊年末年始：４日・夏期：１日 ＊休日はシフト表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊基本給は年齢により決定します また、昇級・賞与の算定基礎になる基本給内訳について、当法人 の賃金規定に基づき決定します 詳細は面接時に説明します ＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］ ＊業務に慣れてこられた後、月に３回程度１６：００～翌８：３０ の夜勤あり ＊≪選考方法≫ 書類選考・面接 応募の方は履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい 【モデル給与体型】 夜勤３回分の「当直手当」及び「受付当直手当（夜勤従事者のみ）」を含む 一般職の場合 ・３０歳 ２７７，７４０円／月 ・４０歳 ２９７，７４０円／月 |
| 受動喫煙対策 | 事業所敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人同仁会（社団） |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 |
| ホームページ | http://www.dojinkai.com/ |
| 事業内容 | 京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。 |
| 会社の特長 | 京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：26020-15100261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
京都七条公共職業安定所
へご確認ください。
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