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医療法人回生会介護老人保健施設ケアセンター回生
📍 勤務地：〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道１９の５
🚉 アクセス：阪急京都線 洛西口駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：26020-14694761
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
医療法人回生会介護老人保健施設ケアセンター回生は、 京都府向日市にある医療業の会社です。 現在、事務の求人を掲載しています。
利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人回生会介護老人保健施設ケアセンター回生 |
|---|---|
| 職種 | 事務 |
| 仕事内容 | ・パソコンの入出力作業、書類作成 ・レセプト関連業務 ・事務所内の各種業務 ・行政等への届け出のための外出 ＊詳細は面接時にご説明いたします 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 180200円 ～ 196200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 3,200 円～3,200 円 住宅手当 5,000 円～13,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当５０００円 養育手当、勤続手当（１０００円～６０００円） 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時20分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊年末年始５日 ＊会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年の定めのある常用雇用のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験のある方優遇（選考・待遇において） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※桂川駅、洛西口駅から無料送迎バスあり ※駐車場代の自己負担あり（４，５００円／月、利用は施設から ２キロ以上の方が対象です）。 ※職場見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ 下さい。ご連絡をお待ちしております 電話：０７５－９３４－６８８８ 担当：岡田 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人回生会介護老人保健施設ケアセンター回生
〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道１９の５
■アクセス 阪急京都線 洛西口駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人回生会介護老人保健施設ケアセンター回生 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府向日市物集女町中海道１９の５ |
| 代表者名 | 理事長 出射 靖生 |
| 事業内容 | 医療業、介護サービス業 （雇用保険本社一括 ２６０２－０６６５４９－４） |
| 会社の特長 | 利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 法人番号 | 4130005003816 |
| 事業所番号 | 2602-923031-8 |
| ホームページ | http://www.kaiseikai.or.jp/care-center/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務部 岡田 （オカタ） TEL：075-934-6888 FAX：075-934-7513 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26020-14694761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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