店長
ジョイズテーブルの求人 - 京都府京都市下京区
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：26020-14415261）をもとに掲載しています。
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京都七条公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | ジョイズテーブル |
|---|---|
| 職種 | 店長 |
| 仕事内容 | 洋食メニューの調理及び接客をしていただきます。 また将来的に管理者としても店舗マネジメントもお任せしたいと考えています。 調理業務はハンバーグやオムライスは勿論、サラダボウルやスムージー、パンケーキなどメニューは豊富です。 レシピやマニュアルもあるので安心です。 また食材数は多くはありませんので、在庫管理もしやすいです。 スタッフは大学生が多く、あとは２０代ばかりなので人材育成もスムーズです。 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区植松町７１６ シャイニービル小坂１階
■アクセス 京阪 清水五条駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 280000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 深夜手当 6,200 円～7,640 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊業績に応じてインセンティブと賞与あり ＊深夜手当は２０時間分を支給。それを超える場合は別途支給。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)9時30分～18時30分 (3)14時30分～23時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 完全週休２日制のシフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 包丁、加熱調理、店舗運営及び管理、人材育成の経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り◆ ※試用期間中の賃金 基本給：１９７，０００円～２５０，２００円 深夜手当（２０時間分）５，７８０円～７，２２０円 ＊２０時間分を支給。それを超える場合は別途支給。 固定残業代（４０時間分）５７，２２０円～７２，５８０円 ＊４０時間分を支給。それを超える場合は別途支給。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ジョイズテーブル |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区植松町７１６ シャイニービル小坂１階 |
| ホームページ | https://www.instagram.com/joystable_diningcafe/ |
| 事業内容 | 京野菜や京都牛などを使ったハンバーグがメインの洋食屋 国内外問わず老若男女様々な客層が来店。業績は好調で、 現状は１店舗のみだが、新規出店に向けて人員補充を計画。 |
| 会社の特長 | 今後、法人化に向けて組織形成していく事を計画。 早期入社の者から店長職や専門部署職などのポストを準備。 現状は少人数だが、ビジネスマナーを重んじた風土がある。 |
