ビジネスホテルのフロントスタッフ
株式会社ユキ・コーポレーション(アーバイン京都清水五条)の求人 - 京都府京都市東山区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:26020-14379461)をもとに掲載しています。
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京都七条公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ユキ・コーポレーション(アーバイン京都清水五条) |
|---|---|
| 職種 | ビジネスホテルのフロントスタッフ |
| 仕事内容 | フロントでの接遇や電話応対、口コミ返信をはじめ、朝食の準備・片付けなどもお任せいたします。 新プランや販売促進策の考案、客室の料金・在庫の調整、SNS更新など、多種多様な業務にも携われます。 東山エリアはインバウンドのお客様も多くいらっしゃるため、英語力を磨きたい!という方にもお勧めの環境です。 (スマホによる翻訳アプリの使用ももちろんOKですよ)。 勤務時間の半分以上はパソコンを使った業務となるため、タッチタイピングの技能やオフィスソフトなどの基礎知識があればさらに楽しく働けます。また、ホテル経験者の方は優遇いたします。 「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区東橋詰町13番地
■アクセス 京阪本線 清水五条駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 222000円 ~ 222000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *深夜手当別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~16時30分 (2)13時30分~22時30分 (3)22時30分~7時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 2~3ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 59歳) 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 サービス業での就業経験、パソコンの操作経験。 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | ホテル内は全館禁煙となっております。お煙草は1階エントランス奥の灰皿にてお願いしております。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ユキ・コーポレーション(アーバイン京都清水五条) |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市東山区東橋詰町13番地 |
| 事業内容 | 宿泊特化型ホテルの運営事業 ※雇用保険本社一括:1306-210126-9 |
| 会社の特長 | 主要観光地や駅・バス停に近い立地に出店し、コストパフォーマンスの良いご滞在とサービスをご提供しております。 |