経理業務担当
合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸）
📍 勤務地：〒600-8418 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７
🚉 アクセス：京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：26020-13458761
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合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸）は、 京都府京都市下京区にある宿泊の会社です。 現在、経理業務担当の求人を掲載しています。
ヒルトンブランドの一つである「ヒルトン・ガーデン・イン」が日本で初めて京都にオープン。高品質でありながら魅力的な価格で「一つ上のレベル」の宿泊を提供しお客様を魅了しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸） |
|---|---|
| 職種 | 経理業務担当 |
| 仕事内容 | 経理担当として財務経理部長を下記の項目でサポートする。 経理および会計業務 入出金関連業務 月次・年次決算、連結決算業務 財務諸表の作成、税務・監査対応 給与振り込みや給与情報チェックと管理 各種仕訳伝票作成・チェック 社会保険・労働保険対応 契約書等の作成、管理 各種社内報告資料の作成や、業務の見直し改善などの企画 コストコントロール その他必要に応じ担当事務業務 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 232630円 ～ 297630円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 食事手当 17,630 円～17,630 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 原則完全週休二日制（土日祝休み）です。繁忙期には出勤の可能性があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経理事務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※自転車通勤：可 ※外国人の方は採用内定後「在留カード」を確認させて頂きます。 ※６０歳以上の方のご応募も相談に応じます。（嘱託社員・条件は異なる） ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸）
〒600-8418 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７
■アクセス 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸） |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７ |
| 代表者名 | 総支配人 伊藤 彰得 |
| 事業内容 | 宿泊（ホテル）施設の運営 |
| 会社の特長 | ヒルトンブランドの一つである「ヒルトン・ガーデン・イン」が日本で初めて京都にオープン。高品質でありながら魅力的な価格で「一つ上のレベル」の宿泊を提供しお客様を魅了しています。 |
| 法人番号 | 2010003031080 |
| 事業所番号 | 2602-625285-4 |
| ホームページ | http://hgikyotoshijokarasuma.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事業務部 採用担当 TEL：075-320-5553 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 26020-13458761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月22日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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