准看護師（日勤常勤）／夜勤なし！残業ほぼなし！
社団愛友会明石病院 - 京都府京都市下京区 - 正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26020-12093361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊１病棟に４０人前後の患者さんが入院されており、安心して療養 生活できるよう、看護ケアを行います ＊注射や点滴・採血などの医療処置、ベッドメーキングなどの身の 回りの清潔、患者の移送、担当患者のカルテ記録などを行います ＊看護師同士のミーティングや他職種とのカンファレンスも行いま す ＊各スタッフがスキルアップし能力を発揮できるよう、資格取得を 支援しています（認定看護師、特定看護師・介護支援専門員・認 知症ケア専門士など） ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ３年以上の実務経験 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 187640円 ~ 214090円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 7,000 円～7,000 円
ベースアップ手当 5,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊精勤手当： ５，０００円 ＊保育手当：１０，０００円 ＊遅出手当： ５００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)12時00分～20時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：106日 その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ＊夏期１日 ＊半日有休制度あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊プライベートの環境変化（出産・育児・介護等）に応じ、フルタ イムの日勤からパートで働き、その後再びフルタイムの日勤や夜 勤のある交替勤務で働く等、柔軟に対応しています（実績あり） ＊ユニフォーム貸与、昼食補助もあります ＊院内研修の実施や院外研修への参加も行っています ＊慶弔金・見舞金制度、永年勤続表彰・特別表彰制度あり ＊バイク・自転車 通勤：可 ＊当院には、幅広い世代のスタッフが働いています ＊お気軽に採用担当までお問い合わせ、ご応募ください ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
勤務地
| 所在地 | 〒600-8884 京都府京都市下京区西七条南衣田町９３ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 西大路駅 から 徒歩10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証の写し |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団愛友会明石病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 院長 岡田 昌義 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区西七条南衣田町９３ |
| ホームページ | http://www.iyukai.or.jp |
| 法人番号 | 6130005003772 |
| 従業員数 | 140人 ／ 就業場所：140人 ／ 女性：100人 ／ パート：58人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1億4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ５０年以上の歴史ある１２０床（一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟）の地域病院です。総合診療科・整形外科が中心の外来、訪問診療や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリも行っています。 |
| 会社の特長 | 「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパート等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。 |