人材コンサルティング営業（人事サポート・委託運営管理）
キャリアパワー京都本社｜東京都千代田区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：26020-11683961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社キャリアパワー京都本社 |
|---|---|
| 職種 | 人材コンサルティング営業（人事サポート・委託運営管理） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、 小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、 正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における 圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に 取り組んで頂きます。 |
| 年齢 | （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若者を募集するため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～17時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 土日祝日その他 週休二日制：その他 年間休日休暇１２０日（内訳：休日１０８日＋特別休暇１２日） ・会社カレンダーあり ・特記事項参照 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※お休みについて 年間休日休暇１２０日（内訳：休日１０８日＋特別休暇１２日） 会社カレンダーあり ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要。 『働き方改革関連認定企業』 ［職種変更の範囲：会社の定める業務］ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル１５Ｆ 「大手町支社」 |
|---|---|
|
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| アクセス | 地下鉄 大手町駅 から 徒歩1分 |
選考について
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢの予定ですが、対面に変更となる場合がございます。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 木村 光博 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３－２ 日本生命京都ヤサカビル４階 |
| ホームページ | https://www.careerpower.co.jp/ |
| 法人番号 | 1130001014217 |
| 従業員数 | 65人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 大学・図書館等アカデミックな分野において全国トップシェアを誇る想像人材サービス（一般労働者派遣事業許可番号 派２６－０２０００３） |
| 会社の特長 | 「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、１９７０年京都に創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サービス企業を展開。 |